株式会社荏原製作所の『除害装置・オゾン水製造装置の電装PLCソフトウェア開発/藤沢事業所/S3033』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
排気ガス除害装置、及びオゾン水製造装置の電装PLCソフトウェア開発・設計・製品化をお任せいたします。
・ 電装仕様決定 　　
・ PLCを用いたソフトウェア設計
・ 仕様書作成，リリース 　　　
・ 開発・設計製品のディバッグ及び評価試験
・ 既存製品へのソフトウェア仕様変更対応

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　コンポーネント事業部　環境製品技術部　制御設計課

【募集背景】
当部門の主力製品である排気ガス除害装置、オゾン水製造装置において、新製品シリーズの本格的市場投入を予定しており、それに伴う業務負荷増による、主に電装ソフトウェア開発人員不足を補う必要があります。
また、現電装設計主力メンバー社員の平均年齢が40歳であることから、今後後継者育成を行い、技術の伝承を行と共に、既存の発想にこだわらない、新しい発想を製品に反映させていきたいと考えています。

【キャリアステップイメージ】
入社1年間、OJTによる製品把握、電装ソフト設計，ディバッグの補佐業務を担当、その後2年間を目途に客先との仕様調整決定業務と、本人のスキルにより新機種のソフト設計全て、あるいは部分設計を担当して頂く予定です。3年目よりリーダとしての適性が認められる場合は基幹職への推薦を行い、電装ソフト設計担当の中心者として活躍できる様、支援していきます。また、ソフトウェアのみならず、ハードウェア技術の習得等も必要であるため、必要に応じ業務担当のローテーションも実施します。
転勤・海外赴任は本人希望を優先し、適性や業務状況を考慮し決定されますが、まれにしか発生しません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部署は産業用機械の電装制御設計を担っており、Power 系の設計やマイコンボード設計、アナログ制御、シーケンサを用いた制御、それらのソフト設計など、電装の幅広い知識を習得する事が出来ます。また、制御対象を把握しないと制御設計出来ない事から、機械に関しても知識を広げる事となり、将来的に高い技術力をもった人材になれます。
担当製品は今後更なる拡販を予定しており、人材が不足していますので、参画頂ければすぐに即戦力となり、重要な立場で活躍頂けます。そして、取引先は海外顧客が多いので、海外出張や打ち合わせなど、グローバルな活動が出来ます。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

【必須要件】
●PLCを用いたソフト設計・政策・ディバッグ業務の経験（5年以上）
●2D-CAD操作の経験　※AutoCADを使用しています

【歓迎要件】
●制御盤のハード設計・開発経験、制御基板の設計経験
●PLC使用システムにおいて、各種通信システムに精通している方

【求める人物像】
・確実に業務を遂行する責任感、電装や機械も含め色々な技術的内容に興味を持ち、自ら習得する技術向上心がある方
・自分の業務範囲を限定しない広い行動力、設計上の些細なことも見落とさない慎重性を有する方

□使用アプリケーション・資格
AutoCAD 操作経験者
Officeアプリケーション
※使用経験は必須ではありません

□学歴
高専卒業以上

□語学
・英語にて各国拠点、顧客と打ち合わせる事がまれにあるが、英語が得意な人員がほぼ同席するため、通常業務では英文がある程度読み書き出来れば支障なし
・中国語(中国語圏で業務を行う場合があるが、日本語を話せる人員が同行する)

待遇

■想定年収　：510万円～700万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～730万円
■想定基本給：27.7万円～35.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし