株式会社荏原製作所の『アプリケーションの開発推進-ITSM/羽田本社/C3014』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集部門】
インフォメーションサービス部アプリケーションサービス課

【募集背景】
荏原製作所は2021年にグローバルでの利用を目指しServiceNowを導入。2022年ITサービスの窓口として運用を開始したが、そのスピード感に乗り遅れることなく技術をキャッチアップできる内製体制の構築が必要。国内既存ITSMツールやワークフロー基盤の再構築、CMDBの導入、グローバル利用に向けた拡大定着の推進が喫緊の課題。

【入社後に任せる業務】
入社後2～3年はServiceNowによる業務効率化を担当
・ServiceNow-ITSM国内向け開発推進と保守運用整備、内製化
・ServiceNow-ITSMグローバル要件の整理と利用拡大定着
・ServiceNow-AppEngine利用検討
将来的にはソリューションを限定しない開発保守運用やITサービスマネジメント全般

【キャリアイメージ】
入社後３年程度はServiceNowの内製スキルとITSM知識や経験を積み、国内だけでなく海外グループ会社とのコミュニケーションを実施することで、開発・展開・運用整備・内製化・サービス提供体制の確立を推進いただきます。また、ServiceNow等の開発プロジェクトに参画しプロジェクト推進や、ITサービスマネジメントの経験を積みながら、業務・基盤知識を習得し、本人の適正を見極めた上で、エキスパート採用の場合にはスペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では、グローバル標準としてのServiceNow-ITSM展開と、国内ITSMツールのServiceNowへの統合で、グローバル・国内一体のITサービス効率化と満足度向上、ガバナンス強化、内製人財のレベルアップを実現し、組織一丸となって事業貢献を目指しています。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

応募資格

□必須要件
・アプリケーション開発の知識・経験（DB、Webアプリケーションサーバ）
・利用部門や客先と直接コミュニケーション窓口となって要件定義~稼働後保守運用の経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

□歓迎要件
・ITSMに関する基礎知識
・豊富な開発言語、クラウド系基盤（AzureAD、AWS、GoogleCloud）の知識経験
・ServiceNowの利用、開発保守運用経験

【求める人材】
基本的なIT知識経験に基づき、最適なITサービスとそのアーキテクチャがどうあるべきかという視点をもって提案できる人。加えてステークホルダ、業務側、利用者とのコミュニケーションを円滑にとって柔軟な進め方のできる人。

□使用アプリケーション・資格
"開発・利用ツール：ServiceNow
資格：ITIL 4 ファンデーション（任意）"
※使用経験は必須ではありません

□学歴
専門学校卒以上

□語学
TOEIC600点以上を必須
業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【ある】／駐在【殆どない】
現在課長が行っている海外（米国等）グループ会社ITメンバとの英語コミュニケーションを指導を受けつつ引き継いで欲しい
その他言語…特に無し

待遇

■想定年収　：510万円～910万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～910万円
■想定基本給：27.7万円～44.5万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし