株式会社荏原製作所の『化学分野の研究開発業務/藤沢事業所/C3009』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
荏原グループ全体における化学分野の多様な研究開発ニーズに応える人材として活躍頂きたい。そのためには原則コーポレートの研究部門で研究開発業務を担当してもらうが、事業部との連携強化のために一時的に事業部にローテーションする可能性はある。

【募集部門について】
技術・研究開発部　解析/分析技術課

【募集背景】
精密事業や環境事業など既存事業だけでなく、新事業開拓などにおいても荏原グループ内の化学に関連する研究開発ニーズが増加・多様化しているが、社内には化学系の研究人材が少ないため対応できていないことから、化学研究人材の補充が急務となっている。

【キャリアステップイメージ】
　原則コーポレートの研究部門で、荏原グループ全体の化学分野に関する研究ニーズを広く把握し、状況に応じた研究テーマを立案・実行する役割を期待している。本人希望により一時的に事業部にローテーションして事業を経験してもらう可能性もある。
現在は転居を伴う異動の可能性は低いが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短～中期の出張可能性はある。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
　荏原グループ全体の化学に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。
グループ全体の既存事業で扱う機器はポンプやコンプレッサーなどの流体機器だけでなく、CMP（化学機械研磨）装置や排ガス処理装置などの半導体製造装置、廃プラのケミカルリサイクルシステム、冷凍機などの冷熱機器など多岐に渡ります。さらに新事業分野では、水素製造のための触媒プロセスシステム、陸上養殖システムなど、化学やバイオ関連技術の知見が必要となる事業課題も多く、多様な事業課題解決のための基盤技術の研究開発を担う部門です。
同じ組織内の他分野（流体機械、材料、数値解析、分析など）の研究部門と協力して荏原グループ全体の多様な技術課題解決に貢献しつつ、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献します。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

□必須要件
・反応解析ソフト（Chemkin、ProⅡ、Aspen、gPROMSなど）の使用経験や知識及びそれらを活用した化学反応プロセスやリアクターの開発経験
・化学反応プロセス・反応工学・化学工学に関する開発経験や知識
・化学物質を扱う実験実務経験
・専門分野以外の化学（科学）全般に関する課題解決や技術調査に取り組む意欲
・化学の専門知識を持たない人とも知識や情報を共有できるコミュニケーション能力

□歓迎要件
・触媒や吸着剤など、界面の化学反応を伴う機能性材料（有機・無機問わず）に関する知見や開発経験を保有
・化学工学・反応工学の知識や経験
・プログラム言語を扱う知識あるいは経験
・各種化学分析装置の使用経験

【求める人材】
・化学分野を専門に持ちながら、専門外の分野との複合領域の課題にも意欲的かつ自律的に取り組み、自身の知識や能力を伸ばしていける方
・好奇心や想像力を持って、『出来ることだけやる』のではなく『やるべきことを実現する』ために行動できる方

□使用アプリケーション・資格
・反応解析ソフト（Chemkin、Aspen、ProⅡ、gPROMSなど）
・分析装置（SEM/EDX、XPS、ICP/MS、イオンクロ、FT/IR、XRD、ラマンなど）
※反応解析ソフトの使用経験は必須です。

□学歴
大学院卒以上

□語学
TOEIC700点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
技術文献を読んだり、国際学会の発表や聴講などに必要
その他言語…なし

待遇

■想定年収　：600万円～1,070万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…670万円～1,070万円
■想定基本給：32.7万円～57.9万円
■残業手当　：採用等級により変動
┗有／基幹職採用の場合、固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給　※管理監督者採用の場合は支給無し
■各種手当　：採用等級により変動
┗家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外　もしくは、家族手当・住宅手当は基本給に含む　　　
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし