株式会社荏原製作所の『数値解析技術の推進・導入（リーダー候補）/藤沢事業所/C3007』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集部門】
技術・研究開発部 解析分析技術課

【募集背景】
EBARA Open Laboratory(EOL)で様々なグループ会社からのニーズに応え、受託解析を実施する担当者が定年により退職するため、その職務を引き継ぐ後任者の選定が急務となっている。

（EOLについて）
https://www.ebara.co.jp/jihou/no/list/detail/250-10.html

【入社後に任せる業務】
・業務委託解析のとりまとめ（依頼者のヒアリングによる課題抽出。現実的納期に解決策を見出す方針の決定。具体的解析内容の決定。計算結果解釈を依頼者に説明し、問題解決のためのアドバイスを行う。必要なら改善案を提案し、その効果も解析で確認する。）
・数値解析技術チームを推進する技術リーダーとして、中長期的に必要な技術課題を抽出し、研究テーマとして提案し、担当者を選定し、実行支援する。
・計算機ハードやCAEソフトウエアの導入計画を立案し、実際に導入する。運用管理。稼働率を評価して投資対効果の最適化を図る。
・チーム内の若手技術者や、事業部からの兼務者を指導し、各自の研究テーマが円滑に進む様に支援する。

【キャリアイメージ】
ローテーションは、本人と事業部の希望が合致すれば可能性あり。
配属され数年後、数値解析技術チームのリーダーとしてチームの運営を行う。
転居を伴う異動の可能性は、他部署に異動しない限り少ない。
出張は、担当テーマにより適宜あり。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原グループ全体の技術課題の解決のため、高度な解析技術を応用する部門です。最新のCAEソフトウエア（市販、オープンソース、内製問わず）、社内外の高速コンピューターを利用できます。また、計算機ハードやCAEソフトの導入計画を立案したり、運用管理も担います。グループ内の技術的課題の動向から将来必要となりそうな解析技術の研究開発も行えます。数値解析技術のプロフェッショナルとして、社外にも通用する人材となることが可能です。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

□必須要件
・大学で解析について卒業研究を行った経験があること
・Linuxの知識があること
・数値計算プログラム作成スキルがあること（C++、Fortran、Pythonなど）
・汎用CAEソフトウエアの利用ノウハウがあること（Fluent,CFX、StarCCM+、OpenFOAM、ANSYS、Abaqusなど）

□歓迎要件
・大学、大学院の工学系学部を卒業し、修士以上を取得していること
・汎用CAEソフトウエアのカスタマイズ技術があること
・熱流体力学、構造力学、化学反応、電磁気学、分子動力学のうち、２分野以上に精通していること
・計算クラスターやGPUシステムの運用管理ノウハウがあること

【求める人材】
・解析技術に興味を持って、自ら進んで勉強できる方
・解析だけでなく、様々な技術、新しい課題、IT技術に興味を持って積極的に試したり、導入することができる方

□使用アプリケーション・資格
汎用CAEソフトウエア（Fluent、CFX、Star-CCM+、Abaqus、OpenFOAM）
メッシュ生成ソフトウエア（ICEM CFD、HyperMesh）
※使用経験は必須ではありません

□学歴
大学卒以上

□語学
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【殆どない】
技術論文を読んだり、CAEソフトウエアの開発元とやりとりをするのに必要です
その他言語…なし

待遇

■想定年収　：600万円～1,080万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…670万円～1,080万円
■想定基本給：32.7万円～58.5万円
■残業手当　：採用等級により変動
┗有／基幹職採用の場合は固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給　※管理監督者採用の場合は支給無し
■各種手当　：採用等級により変動
┗家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外　もしくは、家族手当・住宅手当は基本給に含む　　　　　　
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし