株式会社荏原製作所の『フロントローディング活用に向けた技術研究/藤沢事業所/C3012』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集部門】
技術・研究開発部　電機・制御技術チーム

【募集背景】
フロントローディングは製造の工程において前倒しが可能な工程を初期段階で行うことをいう、これにより、製造途中で修正を入れる回数を減らすことができるので、コストを大幅に落とすことが可能になるだけでなく、生産効率を向上させることもできるようになる。荏原製作所においても、このフロントローディングを積極的に取り入れるべく検討を行っており、一部の部署では製品開発の有効なツールとして活用が始まっている。さらなるフロントローディング活用のためには、シミュレーション技術、モデル構築技法、仮想空間内でのプロトタイプ評価などの技術獲得が必要であり、この技術分野の有識者・経験者のニーズが高まっている。

【入社後に任せる業務】
フロントローディングで必要となる MBD（モデルベース開発）の開発手法を導入するにあたり、まずはその端緒として、実際の製品をターゲットとした制御対象・機構のシステム同定・モデリング技術獲得に従事してもらう。具体的には各種回転機械・空油圧機器・アクチュエータの数式化技術の獲得、しかる後に制御シミュレーションを利用することによる高機能モーションコントロール、高速・高精度サーボ技術、超高精度（ナノスケール）の位置決め制御技術などの各種応用に発展的に展開してもらう。さらなる技術利用としてオートチューニングによる製品個体差の低減、さらに消耗品の状態推定など，荏原製作所にはなかった新たな技術領域に従事していただく。

【キャリアイメージ】
1年目は事業部で進行している様々な研究開発に参画してもらい、荏原製作所社内の技術動向把握や人脈形成を行っていいただきます。この活動を通じて自分のキャリアプランを組み立てつつ、そのために必要なスキルの育成していただきます。2年目以降は、自分の見定めた専門性を駆使して開発業務を主体的に推進していただくとともに、開発テーマ提案、技術調査を行っていただきます。将来的にはチームリーダーとして、今後必要となる開発アイテムの推進やグループを牽引できる人材になれるよう支援していきます。
勤務地は原則、藤沢事業所ですが、不定期に共同研究先（大学や試験請負機関）や業者訪問をしていただくことはあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門の特質としては、荏原製作所内のさまざま技術開発に参画・支援しているところにあります。このことは、特定の製品開発に専従することなく、事業部に存在する多くの開発に関与して下支えすることにつながるので、好奇心旺盛な技術者であればさまざまな開発／人員に携われることでキャリアアップに有利に働きます。また中長期的に必要となる技術分野や市場の掘り起こしのための製品技術調査や開発提案も、組織ぐるみで推奨しているので、新たなチャレンジの場を求めている人には最適な職場です。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

□必須要件
プログラミングの知識・経験（Matlab, Python, C++, C#等）
モータ・アクチュエータなどの物理モデルの作成

□歓迎要件
・電気回路の設計・試験の実務経験
・電動機・電磁石などの電磁気機械の設計と評価の実績
・各種解析技術（電磁気・構造・流体）

【求める人材】
・新しいことへチャレンジしたい人
・他部門と連携してチームとして研究開発活動ができる人

□使用アプリケーション・資格
"CAD 一般（荏原標準は3D-CAD：SolidWorks互換品，2D-CAD：AutoCAD互換品）
1D-CAE，3D-CAE解析（Ansys関係の経験があると好ましい）
MicorSoft Office（Word，Excel，PowerPoint）"
※使用経験は必須ではありません

□学歴
大学卒以上

□語学
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的には可能性がある】
会社方針としてダイバーシティ（多様な人材を登用し活用することで、組織の生産性や競争力を高める経営戦略）があるので英語のスキルは必要になります。

待遇

■想定年収　：510万円～820万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～820万円
■想定基本給：27.7万円～39.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし