株式会社荏原製作所の『陸上ポンプの新製品設計・開発/藤沢事業所/F3001』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集部門】
建築・産業カンパニー　開発統括部　製品開発部　陸上ポンプ開発課

【募集背景】
地球規模で考えると水の使用量は今後も増え続くことが予想され、それに伴い当社ではポンプ事業も成長事業と位置付けています。そのため、グローバル製品を中心に多くの開発テーマがあります。また、次世代の事業として水以外のアンモニア混焼発電用ポンプや極低温冷媒ポンプなど時間のかかるテーマもあります。
これらの開発テーマを事業部の希望するスケジュールに沿って市場投入するために、組織の力を増強する必要があり、即戦力となるキャリア採用を進めるものです。

【入社後に任せる業務】
主に「陸上ポンプ製品」の開発を担当します。
社会インフラや産業を支える公共性の高いポンプを、幅広い専門知識や解析ツールなどを活用して開発する仕事です。実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と連携しながら新製品を開発していただきます。

【キャリアイメージ】
入社後はまず大規模な開発テーマのメンバーとして、要素設計・手配・試作試験などを担当します。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当として経験を積み、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組みます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めた担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでいただきます。
基本的に5年程度は当部門にて上記開発業務を担当し、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ポンプを中心とした新製品の開発が主な任務となり、これまではポンプ性能を重視した製品を目指して取り組んできましたが、今後はさらに市場や顧客が“泣いて喜ぶ製品”づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていきます。これまでの経験だけでなく、新たな発想力をお持ちの方に入社いただき、一緒になってチャレンジすることを期待しています。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

【必須要件】※2点ともに必須
・機械設計の経験
・社内各部門に加え、顧客やサプライヤとの技術的なコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・流体機械の知識や取扱経験
・生産技術の知識や業務経験

【求める人材】
・開発途中で発生する課題や問題に対して積極的かつ前向きに取り組めること
・自分の専門性に固執せず、幅広いことに興味を持ち、学ぶことができること
・失敗を恐れず果敢に挑戦できること

待遇

■想定年収　：430万円～570万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…480万円～640万円
■想定基本給：23.3万円～31.2万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし