株式会社荏原製作所の『半導体製造装置の量産系電気設計/熊本事業所/S4044』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
半導体製造装置の量産系電気設計をお任せします。
お客様へ納入する半導体製造装置へオプション機能組込・顧客要望カスタマイズを行うための電気系設計を中心に関連業務へ幅広く携わります。
以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。
・電気系量産設計（オプション機能組込、顧客要望カスタマイズ、改善、コストダウン、品質向上 etc）
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料・報告書作成、サプライヤ対応、改善プロジェクト活動
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　装置事業部装置制御システム部エレキ設計課

【募集背景】
IoT、Cloud、AI、自動運転、5Gを中心に半導体需要は増加の一途にあり、
日本を含めた世界的な半導体増産、大型半導体設備投資も予定されています。
高まる半導体設備投資需要に対応すべく、半導体製造装置 電気系設計力の強化を行います。
専門分野の知識・経験を有した人財を育成し、顧客ニーズに答えることで、社会貢献します。

【キャリアステップイメージ】
３～５年間は、設計実務、各種検証・試験等の業務を行っていただき、リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。２年目以降、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝も行い、頼られる人材へ成長できるよう、育成支援をおこないます。
また設計業務に関わる業務改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。
社内外で活躍する人材へステップアップして頂くことを期待しています。
ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原製作所の開発・製造・販売している半導体製造装置のエレキ設計（電気設計）をご担当いただきます。
お客様のニーズや将来のロードマップに応えるべく、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、チームで業務を行っており、半導体製造装置の制御分野を中心に多くの専門知識を習得することができます。
エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うこともできます。
また既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

勤務地

熊本事業所
〒861-0814 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
最寄駅：大牟田駅
※マイカー通勤となります。

●屋内全面禁煙

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
以下分野のいずれかの設計業務経験をお持ちの方
・弱電電気 / 電子 / 制御システム / プリント基板の設計
・電磁気設計
・産業機械 / 生産設備の制御回路設計
・ロボット / モーター設計の制御回路設計
・熱解析技術、熱対策

□歓迎要件　
国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等)に関する知識・知見・経験
熱解析技術に関する知識・地検・経験
貿易管理諸法律への知識・知識・経験
※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は、歓迎します。


□求める人物像
熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、
チームの仲間と協力して行動に移すことができる方。

□使用アプリケーション・資格
2D Cad（AutoCAD）
3D Cad（iCAD）オペレーションスキル　大歓迎です。

□学歴
不問

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【頻繁にある）】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【まれにある】

待遇

■想定年収　：410万円～630万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…450万円～690万円
■想定基本給：20.7万円～32.1万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：熊本事業所
■就業時間　： 8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし