株式会社荏原製作所の『SAP導入・海外展開担当者/羽田本社/F4029』の求人情報

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SAP導入・海外展開担当者/羽田本社/F4029

【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
販売物流(SD)、購買(MM)、生産(PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。
対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課

【募集背景】
IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。
また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。
今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開るする人員の増員を行うものです。

【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1,2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

応募資格

□必須要件
・SAP導入のPJ経験を有する
・担当する業務領域のFit&GAP分析ができる
・日本語と英語での担当業務領域の意思疎通が可能

□歓迎要件 
・1つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している
・製造業における実務経験
・CRM,PLM,MESの使用、導入、開発経験
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する

□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成等)は必要。
・SAPの利用経験は歓迎します。
・SAPの認定資格は歓迎します。
・SFDC、Apriso、OralceCPQの導入経験は歓迎します。

□学歴
専門学校卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 700点以上を歓迎
メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある)】/駐在【将来的にはある】

待遇

■想定年収 : 560万円~1110万円
┗ 基本給と賞与を含む。
■想定基本給: 28.6万円~58.8万円
■残業手当 :管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当(固定時間外手当含む)は支給無し
■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む
■勤務地  :羽田本社
■就業時間 : 8:45~17:15(休憩45分)
■賃金形態 :月給制
■雇用形態 :正社員
■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金  :有(確定拠出年金制度あり)
■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険   :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方  :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし

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株式会社荏原製作所

東京都大田区 ITコンサルタント・プリセールス ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力発電関連設備、真空ポンプ、CMP装置、各種めっき装置、排ガス処理装置、その他 半導体産業用各種機器・装置などの製造・販売とエンジニアリング

本社
〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
創業
1912年(大正元年)11月
設立
1920年(大正9年)5月
資本金
798億円
従業員数
連結 19,095名 単体4,287名
売上収益
連結 6,808億円
荏原グループ
荏原製作所および関係会社116社
主要品目
ポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、 都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、 真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置

荏原のソリューション

荏原は1912年にポンプメーカとして創業以来、「ものづくり」を通じて、人、社会、環境の未来を考え続けてきました。 これからも、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5つのカンパニーでお客さまのニーズに応えています。 今後も荏原グループは、それぞれの事業分野で身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支え、さらには環境エネルギー問題の解決や先端技術の発展に貢献していきます。