株式会社荏原製作所の『RPA保守・グローバル展開担当/羽田本社/C4124』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
RPA関連業務全般を担当していただきます。
・海外の荏原グループ会社へのRPA展開
・ユーザーサポート(社内ユーザーからのRPAに関する技術問合せ、相談対応)
・RPAツール(BizRobo)の運用保守(障害対応、安定化継続の対応)
・RPAロボの管理(棚卸、野良ロボ回避のための活動等)
・業務プロセスの自動化を目的としたiPaaS「Workato」を導入しており、連携した最適な自動化の展開

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
（コーポレート）情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課

【募集背景】
荏原グループは、生産性の向上やコストの削減、人的ミスの防止やコア業務へのリソース投下を目的として、RPAによる業務の自動化を行っています。2019年にRPAツール「BizRobo」を導入し、業務の実務を担当するユーザー自身がRPAロボットを開発することで、より現場に即した実践的な自動化を進めてきました。
国内の主要な荏原グループ会社にBizRoboを導入しており、BizRoboのロボット数、開発者数は国内トップ級となっています。
この度、RPAによる業務の自動化を海外の荏原グループ会社へも展開していくために、情報システム部門のRPAチーム体制の強化を図るため、RPA技術者を募集します。

【キャリアステップイメージ】
荏原グループ会社の海外拠点へのRPA展開、及び、国内のRPA関連業務を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、RPA領域の次世代人材としてステップアップを目指してください。
その後は、情報システム部門のRPAチームのリーダーとなることを期待します。後継者の育成／指導にチャレンジしてください。
当面は、海外現地法人の後方支援を行っていただきますが、将来の希望があれば、海外拠点を中心に活躍することもできます。
また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。
社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。
ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
・RPAに関する知識(製品不問)
・ITシステムの保守運用の経験(障害対応、各種調整・折衝など)
・AWSに関する知識、データベース回りに関する知識(SQL含む)
・英語力

□歓迎要件
・要件定義を具体化できる人
・ネットワーク、認証に関する知識
・プログラム開発経験

□求める人物像
・チームで協力して仕事をすすめられる(誰とでも一緒に仕事ができる)
・職務、ミッションに対して主体性を持って取り組む人(自責の考えで成長できる)
・当事者意識、自分事化できる人(一見無関係な業務でも当事者であるかのように親身に対応する)
※当てはまる方は是非ご応募ください。

□使用アプリケーション・資格
BizRobo、UiPath、Automation Anywhere、Blue Prismなど

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 700点以上を歓迎
メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【ない】

待遇

■想定年収　：560万円～720万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円
■想定基本給：28.6万円～36.8万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし