ダイハツ工業株式会社の『【大阪】自動車ディーラーの管理業務全般（全国販売会社の経理パートナー）_E401』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
販売会社（特に連結子会社）の経営基盤管理の強化に向けた継続的な支援を行います。具体的にはダイハツ工業としての決算処理やその進め方、税制改正やシステム変更などの様々な変化に対応するためのサポートを提供し、全国販売会社の経理担当者のパートナーとして伴走します。また経理情報を収集して分析を行い、経営層へのレポートを行います。

▼業務詳細
収益、財務管理業務に関するアドバイザー業務
・全国販売会社の経理担当者のパートナーとして、グループの経理業務をリード
・制度改正への対応（経理処理要領の策定、展開、システム仕様立案）
・各社からの問い合わせ対応
・経理監査
・利益計画、収益力向上に向けた損益分析、課題提起

【部署の役割】
販売会社（特に連結子会社）の経営基盤管理強化に向けた支援
①経理業務（収益、財務管理）②内部統制　③安全・環境
→ いずれもトヨタグループの一員として、責任感が強く、適切な対応ができる方が多い部署となっております。

【募集背景】
グループガバナンスの強化や経理業務高度化へ対応できる体制の構築のため募集しています。

【職場について】
流通企画部 支援室
①財務グループ　②内部統制グループ　③安全環境グループ
支援室は総勢21人で構成されており、年齢層は比較的高いですが、最近では30代前半の新入社員も加わり、チーム全体が活気づいています。配属予定の財務グループには20代前半の方もいて、元気に仕事に取り組んでいます。

【仕事の進め方】
全国にある58社の販売会社をリードする立場にあり、またトヨタグループの一員として、責任感が強く、適切な対応ができる方が多い部署となっております。同時に共通する課題や悩みを抱えた仲間や関係者が協力して、意見交換を行いながら業務を進めています。

【入社後のキャリアパス】
販売会社の経理業務支援からキャリアを積んでいただき、経営支援だけでなくマーケティングも含めた幅広い営業知識とスキルを習得し、販売会社経営に精通した全国販売会社のリーダー的存在となっていただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
全国のダイハツディーラーの経営基盤を守る要となる部署です。
その使命に応え続けることが自身の成長につながり、また会社の成長を支えることになります。

勤務地

大阪府池田市
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募資格

【必須要件(MUST)】
・経理実務(決算処理や税務申告業務経験)3年以上のご経験
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方

【歓迎要件(WANT)】
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方

待遇

【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

【給与】
2025年度新卒初任給
博士卒／290,000円
修士卒／270,000円
学部卒／250,000円
高専・短大卒／211,800円
高校卒／198,000円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします


大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／670万円
・35歳（既婚・子供2人）／770万円
※賞与は5.4ヶ月想定

【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙