ダイハツ工業株式会社の『【大阪】自動車の防錆技術開発_K468』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【採用背景】
車両は金属で作られているため、錆びると見栄えが悪くなったり、故障の原因となるため、当部署では、車両の防錆技術開発や評価を行っております。
当部署では防錆技術の開発体制の強化を図っており、新たな仲間を募集しております。

【業務内容】
ダイハツの開発車において、様々な環境条件（塩水、湿度、温度変化など）に対応した防錆技術を開発、およびコストと性能のバランスを取りながら最適な解を見つけ、さらに電動化に伴う車両構造の変化に対応した新たな防錆技術の開発をお任せします。

▼業務詳細
・錆びにくい車両を開発するために、車両の構造や材料（鋼板、シーラー等）を検討、評価
・設計部門と協力し、錆びにくい材料を適所に採用し、水の流れなどの構造や仕向地の環境を考慮して車両を開発
・実車および部品評価によってその性能を確認
・国内外の市場調査を定期的に実施し、錆の状況や環境変化などを把握、評価項目の追加検討や見直しを実施

車の構造や材料について、図面段階で技術を織り込み、これに加えて実際に車に塩水をかけて走行させたり、湿度の高い箱に放置したりして性能を評価していきます。(評価は評価部門に依頼します)

【仕事の進め方】
・車両の企画段階から始まり、図面作成の段階での防錆性能の検討、車両や部品の評価を行い、最終的には自身が関わった車両を市場に送り出します。
・車両の開発は設計部門、工場部門、実験部門、さらには海外事業部門（インドネシア、マレーシア、タイなど）の多くのエンジニアと連携して行います。
・国内外の市場調査やCAE、DXを用いた腐食予測技術の開発についても取り組んでいます。

【入社後のキャリアパス】
・入社後は先輩エンジニアによるOJTを中心に、防錆技術の基礎から応用まで段階的に学んでいきます。
└社内外の技術研修や勉強会への参加機会もあり、専門知識を深めることができます。
└CAEなどのツール使用についても、必要に応じてトレーニングを受けることができます。
・チームの一員として車両開発の実績を積んだ後、ゆくゆくはリーダーとして新規開発の企画・推進リーダーとしての活躍を期待しています

【配属組織について】
幅広い年代のメンバーが在籍しており、キャリア入社のメンバーも活躍しております。

また、チームメンバー同士のコミュニケーションが活発で、技術的な議論が日常的に行われています。
先輩エンジニアが若手の成長をサポートする文化があり、質問や相談がしやすい雰囲気です。また、海外拠点とのやり取りも多く、グローバルな環境で業務を進めています。

【働き方】
・在宅勤務の有無：有（週2日程度）
・残業時間：平均15時間、繁忙期30時間

【仕事のやりがい、魅力】
・車両の企画段階から携わることができるため、自身が関わったモデルが実際に市場を走る様子を見ることができ、大きなやりがいに繋がります。
・海外事業体（インドネシア、マレーシア）のエンジニア育成にも携わることで、グローバルな視野を持って活躍ができる機会があります。

勤務地

大阪府池田市　池田第１工場内
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募資格

【必須要件（MUST）】
・材料、もしくは機械系の知識、業務経験をお持ちの方
・Excel／Word／PowerPointなどの基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件(WANT)】
・自動車業界、二輪車業界、建設業界、建築業界、土木業界、船舶業界などの業界で、腐食、金属材料など何かしらの防錆技術（塗装含む）に関する開発実務経験3年以上お持ちの方
・TOEICスコア500点以上

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができ、協力しながら課題解決ができる方
・新しい知識を吸収することに前向きで、成長意欲の高い方

待遇

【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

【給与】
2025年度新卒初任給
博士卒／290,000円
修士卒／270,000円
学部卒／250,000円
高専・短大卒／211,800円
高校卒／198,000円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします


大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／670万円
・35歳（既婚・子供2人）／770万円
※賞与は5.4ヶ月想定

【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙