株式会社ボストン・コンサルティング・グループの『コンテンツエディター/Editor』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

コンテンツエディター/Editor

【職務内容/Job description】
書籍・レポート・論考等の企画、編集、ライティング、翻訳編集業務をお任せします。

詳細は以下の通り。
・BCG JapanのPartnerが執筆する論考・書籍・投稿等の企画サポート、執筆サポート、編集・推敲、校正、企画~完成までのプロセス全体のとりまとめ、書籍・投稿の場合は出版社・メディアとの折衝
・BCGグローバルの論考・レポート等を日本語化する際の、翻訳、日本市場のコンテクストを加味した編集、文章およびデザインの校正、企画~完成までのプロセス全体のとりまとめ
・出版社との協業により書籍等の企画立案
・ホームページのBCGプロダクト関係部分の翻訳
・プレスリリース等の作成、ホームページ・プレス資料等、対外的に出す文章の校正やアドバイス

【働き方】
自分でコントロールできる業務ですので、残業はほとんどありません。
また、業務に慣れてきたら、フレックス勤務・在宅勤務も相談に応じます。

【成長環境・身に付くスキル】
シニアなコンサルタントの経営的視点や、グローバルの最新のトピックに触れることができます。またコンサルタントの構造化された考え方をベースに文章を組みたてる力が付きます。
更に、各業界の海外の専門部隊チームとのノウハウ共有や業務連携を通して、グローバルチームとしての働き方も身に付きます。


【働く魅力】
マーケティングチームには、Editorだけでなく、メディアリレーション、イベントコーディネーション、Web担当等、様々なスタッフがいますが、全員がプロ意識高く仕事に向き合っており、コンサルタントともRespectしあえる関係性を築いています。またチームメンバー全員が情報共有を頻繁に行い、常にチームの方向性の確認やお互いのアドバイスを行っているので、ベストな意思決定や対応をすることができます。

【キャリアステップ】
Editor → Senior Editor → Manager
(希望があれば海外のマーケティングチームへapplyすることも可能です。)

【応募資格/Qualification requirements】
必須:
■ビジネストピックの知識・理解力
■日本語ライティング/推敲スキル
■英語読解・翻訳力
■コミュニケーション力(伝えたいことを聞き出すinterview力)

歓迎:
■情報収集力
■特定の業界の専門知識があれば尚良い

※元リサーチャー、外資PR会社、大手外資事業会社広報などの社員が活躍しています。

【待遇/Treatment】
【雇用形態】
・契約社員

・契約期間:4ヵ月
※入社時~試用期間終了まで契約社員、その後正社員登用あり

【試用期間】
・4ヵ月

【想定年収】
・想定年収:500万円~600万円
・月給:333,000円~
・賃金形態:月給制
・残業手当:残業時間に応じて別途支給


【就業時間】
・09:00~17:15
・所定労働時間:7時間15分 休憩60分
・残業:有

【休日】
・年間休日:120日(土日祝休み)
・有給休暇:入社月より付与(10日)
・その他休暇:夏期5日、年末年始6日


【その他】
・退職金:有
・社会保険:健康、雇用、労災各種完備、厚生年金

【勤務地/Location】
東京オフィス
2019年5月1日より新設されたオフィスでございます。(「三越前駅」「新日本橋駅」地下直結、「神田駅」徒歩4分、「東京駅」徒歩10分)

求人企業の応募フォームに直接応募できます

株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

東京都中央区 コピーライター・コンテンツ制作 ( クリエイティブ・web製作系 )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

経営コンサルティング全般 ●市場や企業のダイナミックスへの深いインサイト、クライアントとの密な協働を通じて、カスタマイズしたサービスを提供しています。そして、クライアントの持続的な競争優位、組織能力向上、継続的な成果の達成を支援しています。

所在地
本社/東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー25階 中部・関西オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ36階
代表者
日本代表 杉田 浩章
設立
1966年※世界50ヵ国90以上の都市に展開する拠点の中で、東京は2番目に設立された拠点
従業員数
約700名

求める人物像

仕事においては、英語力(TOEIC800点目安)や基本的なOAスキル、マルチタスクにスピーディに対応していくスキルが求められますが、採用において最も重視しているのは組織風土へのフィットです。今日よりも明日、常により良いものを求めて前向きに追求していくBCGのカルチャーや、成長意欲の高いコンサルタントたちとフラットに意見を言い合いながら共に切磋琢磨していくことを楽しめる方であってほしい。受け身ではなく、自ら気づいて仕事を生み出していく姿勢のある方なら、自分自身も大きく成長することができ、将来のキャリアも自然と広がっていくはずです。BCGの次の成長を引っ張っていただける皆様のご応募を期待しています。