旭化成株式会社の『生産技術/医療機器(ウイルス除去フィルター)製造工場のプロセス改善/宮崎県延岡市』の求人情報
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生産技術/医療機器(ウイルス除去フィルター)製造工場のプロセス改善/宮崎県延岡市
■具体的な業務内容
・まず、製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んで下さい。
・「工程トラブル(設備、品質)への対応」や「休転(定修)工事等における立下げと復旧計画の立案遂行」など製造活動に関わる業務全般に携わっていただきます。
・その上で、適性等を判断し、工程改善(生産性向上等)や設備投資計画の実行、安全・環境・品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進に関わっていただきます。
※プロジェクト例:製造ラインの自動化、製造プロセス変更、新製品の生産ラインでの量産化検討、製造設備の課題対応 など
・さらに「工程トラブルへの対応」や「休転(定修)工事等における立下げと復旧計画の立案遂行」など製造活動に関わる業務全般に携わっていただきます。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Be a Trailblazer」においては、持続可能な社会の実現に向けて、Care for People「健康で快適な生活」を方針の一つに掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
<参考>
・ウイルス除去フィルター「プラノバ™」新組立工場建設を決定
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/me220216.html
<仕事の魅力・やりがい>
製薬メーカーにて使用されるウイルス除去フィルター(製品名 プラノバ)を製造しています。
・世界で数社しか製造していないこの製品は、医薬品の安全性に重要な役割を果たしており、病気で苦しむ方を支えるなど社会的な意義と責任の大きい仕事です。(生物製剤のウイルスを除去)。
・工場では製造設備の増設や自動化・DX化を積極的に進めており、最新の技術に触れる機会も多くあります。
・職場環境はチームワークを大切にし、目標に向かいスタッフ同士が助け合う雰囲気があります。製造スタッフ(製造オペレータ)は女性が中心。クリーンな環境で、スタッフの健康・安全を最重要視し、働きやすい職場づくりを徹底しています。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
様々な製造課題にともに取り組んでいく中で、製造管理や製造技術を習得をしていただきます。
事業拡大に応じて様々なチャレンジやプロジェクトがあり、それらに加わっていただくことで更なるスキルアップを目指してください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
より大きな課題やプロジェクトを責任ある立場でリードしていただきます。(適性に応じて)組織マネジメントやメンバー育成も担っていただきます。
<参考URL>
https://planova.ak-bio.com/jp/
勤務地
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、(屋内喫煙所廃止努力目標)≫
応募資格
<最終学歴>
高専卒以上
<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場における生産技術・製造技術などの経験(2年以上)
※配属先のプラントは組立系工場です。化学系であるかどうかなど、出身業界は問いません。
<求める人物像>
・人と接する事が好きで、周囲とのチームワークとコミュニケーションを大切にする方
・より良い製品をつくるための改善ポイントを見つけ、標準化していことにやりがいを感じる方
・突発的なトラブル対応など、予定していた業務以外も柔軟に対応できる方
・目的に対して多角的で柔軟な対応を提案が出来る方
・トライ&エラーの繰り返しや、微調整など地味な業務を集中力をもって取り組める方
待遇
【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
基幹職 199,310円以上
(25歳標準 月給:232,000円 年収:4,080,000円)
(35歳標準 月給:303,000円 年収:5,320,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
延岡:08:00~16:45 休憩時間:11:30~12:30
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません
【所定時間外労働】
あり
【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
【休日・休暇】
・年間122日
・基本的に週休2日制(土日)但し変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
旭化成は、3つの事業領域で活動を展開する総合化学メーカーです。 【事業会社】旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材、旭化成ホームズ、旭化成ゾールメディカル 【事業領域】ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療
- 設立年月日
- 1931年5月21日
- 本社
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
- 資本金
- 103,389百万円
- 発行済株式数
- 1,393,932千株
- 総資産(連結)
- 2,918,941百万円
- 決算期
- 3月31日
- 従業員数(連結)
- 46,751人
グループ理念体系
“いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。