旭化成株式会社の『機械プラントエンジニア/配管設計チームにおける設計・工事監理・試運転等/神奈川県川崎市』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計（工事監理・試運転含む）
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

■具体的な業務
主に下記１～４の業務を進めていきます。
１．旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
　　1)旭化成グループの各事業、各製造工場からの依頼に応じてプロジェクトを推進
2)社外顧客（クライアント）からの発注による案件の受注
２．プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
３．AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注
４．配管内作監理、現地工事監理、試運転支援　など

■ポイント
・旭化成グループ内・外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5：5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験することができます。
・国内・国外、ともにプロジェクトがあります。現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります（出張は国内が中心です）。　
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。
・配管設計をコア技術として、EPC全般に技術を拡げていきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広く様々なプロジェクトを手掛けることができます。また、限定された配管設計業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼンテーション・見積りから設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当することができます。
・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは設計担当者としてプロジェクトに参加していただきます。
－詳細－
設計会議にて、工場（あるいはクライアント）の要望を把握し、現場確認やスケッチ等を行い、機器配置計画から配管図作成と進めていきます。配管工事業者選定、内作監理、現地工事監理など設計だけでなく、プラント建設にかかわる幅広い業務を経験し、設計者としての経験を積んでください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性により、）プロジェクトマネジャーや設計スペシャリスト、設計リーダーなど様々なキャリアパスがあります。

＜出向先情報＞
旭化成エンジニアリング株式会社

＜募集背景＞
旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計業務を担う部署（配管設計チーム）の強化を進めています。この部署へのオーダーが増加していくなかで人員の増強による組織拡大を図っており、キャリア採用を積極的に推進しています。

勤務地

神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、（屋内喫煙所廃止努力目標）≫

応募資格

＜最終学歴＞
高専卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
化学プラントにおける配管設計の経験（3年以上）

＜望ましい業務経験/スキル＞
・AUTOCADの使用経験
・プラント建設、立上げの経験
・耐震、熱応力設計の実務経験

＜求める人物像＞
一人で抱え込まず、周りを巻き込んで主体的に行動し、業務を進めることができる方

待遇

【給与】
昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
総合職　233,180円以上
（30歳標準　月給：341,000円　年収：6,000,000円）
（40歳標準　月給：557,000円　年収：9,780,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【待遇】
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

【勤務時間】
9:00～17:45　（休憩時間）12:00～13:00
フレックスタイム有り（コア無しフレックス）※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険