旭化成株式会社の『リーダー候補/工場系情報システム開発ITエンジニア/神奈川県川崎市(夜光)・宮崎県延岡市・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

リーダー候補/工場系情報システム開発ITエンジニア/神奈川県川崎市(夜光)・宮崎県延岡市・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)

■業務概要
『システムの企画提案~見積り~要件定義~基本設計~製作~テスト~システム導入~システム保守改善』を一気通貫でご担当いただきます。

●以下の業務を中心に、システム開発全般に携わっていただきます。
・旭化成グループの各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等

・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開


■具体的な業務内容
・システム企画・提案、コスト積算~見積、顧客説明
・要件定義、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成など)
・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
・システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など)
※業務の状況により出張の可能性が有ます(旭化成グループの各製造所や旭化成グループ外顧客への対応)


■仕事の魅力
・各工場の規模、製造内容、システム状況により課題が異なるため、大小様々なプロジェクトがあります。(4-5年かけて取り組む大型案件もあります。)習熟度にあわせてプロジェクトにチャレンジいただく中で、知見を蓄え、専門性を高めていくことができます。


■仕事のやりがい
・ITエンジニアとして、≪システム企画から導入・保守運用≫まで『一気通貫』でご担当していただきます。苦労も多いですが、開発したシステムが安定稼働した時は大きなやりがいを感じていただけます。

■募集背景
「旭化成グループ各工場の設備投資の強化」や「グループ外顧客からの受注増加」で業務が大きく拡大しています。
更なる事業拡大に向けた体制強化の為に、将来のリーダーとなる人財を積極的に採用したいと考えています。


■キャリアパス
<1~3年>
業務プロセスと既存システムを理解することからスタートし、プロジェクトリーダーとして旭化成グループ内外のシステム開発案件に取り組んでいただきます。要件定義や基本設計といった上流設計やプロジェクト管理を中心に対応できる人財として育成します。

<3~5年>
プロジェクトリーダーの経験を積んでいただき、将来はプロジェクト責任者や組織の責任者を任せる人財として育成します。


■参考URL
【IT技術職特設サイト】
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/ai
iot/index.html

勤務地

神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫

応募資格

■最終学歴
大卒以上

■必要な業務経験/スキル
・システムエンジニア(プロジェクトリーダー、マネージャー含む)としての実務経験(5年以上)
・プログラム製作・設計の実務経験(1年以上)
※特に、製造系・生産系・物流関連・購買調達関連など、モノづくりに関連するシステム経験

■以下の業務経験/スキルをお持ちの方を歓迎します。

【歓迎する業務経験/スキル】
プロジェクト遂行におけるマネージャー経験

【歓迎する資格】
IPA「応用情報技術者」「プロジェクトマネージャー」、または相当の資格。

■求める人物像
・専門性や豊富な経験を生かし、組織全体の重要な仕事に貢献できる方。
・組織内の役割、責任を自覚し、自主的に業務を遂行できる方。
・組織目標に対応し、周囲と連携しチームリーダーとして部下のサポートができる方。

待遇

【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 233,180円以上
(35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円)
(40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員
出向先会社名:旭化成エンジニアリング

【勤務時間】
夜光:08:30~17:15 休憩時間:12:00~13:00
延岡:08:00~16:45 休憩時間:12:00~13:00
守山:08:15~17:00 休憩時間:12:00~13:00
水島:08:00~16:45 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

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旭化成株式会社

神奈川県川崎市、宮崎県延岡市、滋賀県守山市、岡山県倉敷市 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

旭化成は、3つの事業領域で活動を展開する総合化学メーカーです。 【事業会社】旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材、旭化成ホームズ、旭化成ゾールメディカル 【事業領域】ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療

設立年月日
1931年5月21日
本社
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
資本金
103,389百万円
発行済株式数
1,393,932千株
総資産(連結)
2,918,941百万円
決算期
3月31日
従業員数(連結)
46,751人

グループ理念体系

“いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。