旭化成株式会社の『機械エンジニア/医療機器工場における計画保全の推進/大分県大分市・宮崎県延岡市』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

医療機器類の製造工場、及び、工場地区における共通施設の機械保全を担当。
出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社

■仕事の詳細
機械保全エンジニアとして、医療機器製造工場において下記業務を推進していただきます。
　・年間保全計画の策定、実施、検収作業
　・工場からの依頼件名（設備導入・改善・撤去など）検討
　・開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります
将来的には保全部門の中核メンバーとして、周囲のチームメンバーのサポートもお願いします。工場の操業安定化に貢献頂くことで、エンジニアとしての成長を実感頂く事ができます。

■働く環境
私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。
対象設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。

■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。
また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
＜参考プレスリリース＞「ヘルスケア領域事業説明会」を開催
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211005.htmlf

＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。
・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。

＜募集背景＞
旭化成のヘルスケア領域では、中期経営計画において「グローバル・ヘルスケア・カンパニーへの進化の更なる加速」を基本戦略に掲げています。
設備投資も積極的に進めており、既存管理や設備改良に関する体制強化の為に新たな仲間を募集いたします。

勤務地

大分県大分市 / ＪＲ坂ノ市駅
宮崎県延岡市 / ＪＲ延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙／宴席中禁煙≫

応募資格

＜最終学歴＞
高専卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
・プラントや工場での機械設備（設計・施工管理・工事管理・保全など）に関する実務経験（5年以上）

＜望ましい資格＞
・エネルギー管理士
・機械保全技能士（１級）
・乙種４類危険物取扱者　など

＜求める人物像＞
・関係者と円滑な意思疎通を図り、何事にも自ら進んで取り組む事が出来る方。
・協調性があり、周囲の意見を素直に聞く事が出来る方。

待遇

【給与】
昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
基幹職　199,310円以上
（25歳標準　月給：232,000円　年収：4,080,000円）
（35歳標準　月給：303,000円　年収：5,320,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

【待遇】
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員
出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社

【勤務時間】
大分　8:15～17:00　（休憩時間）12:00～13:00
延岡　7:30～16:15　（休憩時間）11:30～12:30
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）　※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）

【休日・休暇】
・年間116日
・基本的に週休2日制(土日）但し変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。""

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険