旭化成株式会社の『アジャイル開発で製造DXを実現するシステム開発技術者/神奈川県川崎市・静岡県富士市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市』の求人情報

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アジャイル開発で製造DXを実現するシステム開発技術者/神奈川県川崎市・静岡県富士市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市

「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。
  ・生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
  ・現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
  ・生産管理・品質管理・物流管理の高度化
これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

■具体的な業務内容
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
 (自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)

■アジャイル開発について
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
<業務の流れ>
 スクラムチーム: 3名~10名程度 ※テーマの規模による
 1スプリント期間: 1週間~2週間程度
 1スプリント内の主なイベント: スプリントプランニング、デイリースクラム、
                スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
■アジャイル手法の習得
社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。
学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。

<仕事の魅力・やりがい>
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で旭化成の製造現場の高度化を推進していただきます。
・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて旭化成の製造現場の高度化を実現していただきます。
・適性に応じて、組織のマネジメントにも携わりながら若手の育成も担っていただきます。

<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社

<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を掲げています。
DXを活用した『製造現場の強化やスマート工場化』を目指し、アジャイル開発手法(スクラム)を用いてシステム開発を進めています。
開発スピードの加速に向け、システム開発技術者を増員します。

勤務地

神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

応募資格

<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
プログラム設計・製作(実務経験3年以上)と知識を有する方。
・製造現場に関わるシステムの設計や開発経験(計装・制御系、プロセスデータベース、操業管理、生産計画、品質管理、見える化など)
・IoTツール(センサ、入出力デバイス、通信モジュール)を活用したシステム開発経験
・クラウドインフラ(AWS,Azure,GCP等)を活用したシステム開発経験

<望ましい業務経験/スキル>
・クラウドインフラ(AWS,Azure,GCP等)のクラウド環境構築に関する知識・経験
・ネットワーク/セキュリティに関する知識及び業務経験

<望ましい資格>
・応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー
・データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト

<求める人物像>
・製造現場のDX推進に強い興味と意欲を持ち、課題解決に取り組める方
・最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方
・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方

待遇

【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

【勤務時間】
川崎 9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
富士 8:30~17:15 (休憩時間)12:00-13:00
守山 8:15~17:00 (休憩時間)12:00-13:00
延岡 8:00~16:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

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旭化成株式会社

神奈川県川崎市、静岡県富士市、滋賀県守山市、宮崎県延岡市 機械・電気・電子の研究開発・応用研究 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

旭化成は、3つの事業領域で活動を展開する総合化学メーカーです。 【事業会社】旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材、旭化成ホームズ、旭化成ゾールメディカル 【事業領域】ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療

設立年月日
1931年5月21日
本社
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
資本金
103,389百万円
発行済株式数
1,393,932千株
総資産(連結)
2,918,941百万円
決算期
3月31日
従業員数(連結)
46,751人

グループ理念

“いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。