株式会社アイシンの『21年度【技術:モビリティ領域におけるAI等を活用した技術・機能開発<シェアリングサービス・コネクティッド事業>(東京)】(29)』の求人情報

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21年度【技術:モビリティ領域におけるAI等を活用した技術・機能開発<シェアリングサービス・コネクティッド事業>(東京)】(29)

【お任せする業務】
シェアリング事業領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。
直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。

●具体的には
商品開発部門と連携し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。
・「路面性状推定」プロジェクト…クラウド上の膨大な走行データから、路面異常を検出するアルゴリズムを構築する研究・開発
・車両周囲の状況を認識するための画像認識機能・アルゴリズムの開発
・「ILY-Ai」プロジェクト…ラストワンマイルの移動ニーズにこたえるパーソナルモビリティの自立移動やMaaS連携を実現するための研究・開発
・カーナビ上でおすすめスポットをリコメンドするアルゴリズムの開発
・ナビ技術ベースの位置情報活用プラットフォームを活用したコンテンツ開発

●使用言語、環境、ツール等
Python, C++, Linux, Docker, AWS, Pytorch, Tensorflow, ROS, Unity,

●参考情報
・クラウド上の膨大な走行データから、路面異常を検出するアルゴリズムを構築せよ。
https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/articles/2020-005/

・ラストワンマイルを埋める先進モビリティ。知能化の第一歩は、障害物回避機能の実装だった。
https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/articles/2020-001/


【組織のミッション】
モビリティAI開発室は、アイシンの重点開発領域であるCASE製品にAI技術を搭載することで価値向上を図ることをミッションとしています。
2030年のサイバーフィジカルシステム実現を目指す姿と定め、製品のデジタルツインを推進、自治体との実証実験などを通じたサービスの検証を進めています。部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。

【募集背景】
製品の競争力強化に向けてはAI技術の開発力を高めることが必須です。自動車業界でのご経験がある方のみでなく、機械学習、Deep learningの知見をお持ちの方を広くお迎えし、組織体制の強化を図るため、募集に至りました。

【キャリアパス】
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。
希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。

【採用部門からのメッセージ】
完成車メーカがお客様ではあるものの、アイシンで開発した技術が世の中で役に立っているのを目にすることができるのは大きなやりがいです。また、ハードウェアが強い当社だからこそ実際のものを使った検証ができることは業務の楽しみの一つです。出身業界は問いません。AIを使って社会を豊かにしたい、という思いをお持ちの方と是非一緒に働きたいと思っております。

【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】
●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦
大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。
例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。
また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。
自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。
私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。

●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長
自動車業界に訪れるCASE(自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化)によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。

●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る
DS部は次世代の技術革新に対応するため、全社の期待を込めて組閣された専門組織です。そのため、当社では研究開発費のうち大部分をAI領域へ投資、愛知・東京以外に、博多にも新しく開発拠点を設置するなど強化を図っています。

●多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる
自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。チームとして保有する技術の幅が広いのが特徴です。また、AIリサーチャーの部署とは密に連携して仕事を行うため、最新技術動向などをキャッチアップしやすい環境であるといえます。業務内外で自学自習の意識が強いメンバーが多く、切磋琢磨できる活気のある職場です。

●体制・教育
1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2~3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

●職場環境
・テレワーク(在宅勤務)実施率:約70%
・月平均残業時間:5時間
・高機能な人工知能用計算機を揃えています

●参考URL
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
https://www.aisin.com/jp/
当社のAI研究・開発については、AIエンジニアサイト
https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/

【台場開発センターについて】
●台場開発センターで働く魅力
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です
・スマートファクトリー・業務改革AI・自動運転等、様々なプロジェクトが走っています
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます
・2017年に誕生した開発拠点で、働くメンバーの意見を基に徹底的にソフトウェア開発向けの環境として整備しています。

●参考URL
エンジニアが働きやすい環境を目指し。オフィスの進化を担うのは、製造業のあの文化だった。
https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/articles/2020-006/

●職場環境
アクティビティ・ベースド・ワーキング(Activity Based Working)をコンセプトに、オフィスを設計。 席を自由に選べるフリーアドレス制度を導入しています。
デュアルディスプレイを設置した席や立って仕事ができるスタンディング席、周りを遮断して1人で集中できるソロスペースなどを設けています。
他にも簡単な打ち合わせが出来るソファ席やBOX席、オープンカフェスペースなども用意しているので、目的や気分によって働く環境を選べることが魅力です。

勤務地

台場開発センター(東京都江東区青海)
※ダイバーシティ東京オフィスタワー内
・交通:「東京テレポート駅」徒歩5分

応募資格

【必須】
・機械学習、Deep learningの基礎知識
・関連部署とのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・アルゴリズム開発のご経験
・開発環境や計算機に関する知識
・IoTに関する知識
・製品開発のご経験

待遇

【給与】
・月給 250000円~
・想定年収 500万円~1000万円
年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制(土・日)
・春季休暇(10日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(8日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
・退職金あり
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務OK
・在宅OK/在宅勤務
・フレックスタイム制度
・海外出張あり
・服装自由
・オフィスカジュアルOK
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給

【職場環境について】
アクティビティ・ベースド・ワーキング(Activity Based Working)をコンセプトに、オフィスを設計。 席を自由に選べるフリーアドレス制度を導入しています。
デュアルディスプレイを設置した席や立って仕事ができるスタンディング席、周りを遮断して1人で集中できるソロスペースなどを設けています。
他にも簡単な打ち合わせが出来るソファ席やBOX席、オープンカフェスペースなども用意しているので、目的や気分によって働く環境を選べることが魅力です。
人工知能用の計算機は、高機能なモノを揃えています。
テレワーク実施率は平均70%

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株式会社アイシン

東京都江東区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

資本金
450億円
本社所在地
〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
代表者
取締役社長 伊勢 清貴
従業員数
単独 37,664人(2021年4月1日現在)
連結対象会社数
連結子会社208社(国内:75社、海外133社) 持分法適応関連会社10社(国内:6社、海外:4社) (2021年4月1日現在)

We Touch the Future

「We」は、夢と志をもって誰もが安心・快適な未来を創る、その想いでひとつになったアイシングループの仲間たちです。「Touch」には、美しい未来地球を常に自らの中で思い描き、自らの手で未来にふれよう、そして自らの手で未来を変えよう、という強い意志が込められています。「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念を実現するために、私たちは何を考えて、どう行動していくべきなのか。その想いと決意を込めたのが、このブランドスローガンです。