株式会社アイシンの『EV用駆動モータの工法開発、生産準備（愛知）／愛知 C60』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
具体的には
・駆動用モータの工法開発
　駆動用モータに関するSE、工法開発設備導入、各種設計、各種解析（成形、構造）、トライ評価などの幅広い一連の業務を行います。

・駆動用モータの生産準備業務
　コイル成形、コイル組付、絶縁紙組付、コイル溶接、接合部絶縁処理、各種検査（溶接後検査、電気検査）
　などの工程を担当し、設備仕様の決定、設備の手配・導入、品質確認、各種工程管理帳票の作成など、
　生産準備の一連の業務を設計部署や製造部署と協業して行います。

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)、ＪＭＡＧ、ＦＯＲＧＥ、３ＤＣＡＤ

【組織のミッション】
●第１ユニット生技部
設計、先行開発との連携でグローバルＢＭを意識しながら、性能とコストで他社を凌駕するモータの新生産技術開発とスピーディーな次世代ユニットへの展開を行い''ものづくり''で永続的なＰＴユニットの市場競争力を担保する。
●第１モータ計画生準室
性能とコストで他社を凌駕するEV用駆動モータの新生産技術開発、および低コスト、クリーンかつフレキシブルな生産ラインをタイムリーに工場に提供する。

【募集背景】
急拡大する電動ユニットに対し、基幹部品であるモータを高品質かつ低コストで顧客へ提案出来るよう、メンバー一丸でモータの工法開発、生産準備を進めています。今後さらに拡大していく電動ユニットの競争力を高め、生産ラインをタイムリーに具現化していくために、モータの工法開発、生産準備の経験を持つ人材を必要としています。

【キャリアパス】
工法開発、生産準備いずれにおいてもはじめは部分的な工程を担当いただき、その後はステータライン全工程の工法開発、生産準備を統括するリーダーに成長して頂くことを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・電動化シフトが急加速するなか、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。
・基幹部品のモータは、企画、設計、生産技術、製造と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があります。
　また、幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。（関連部署への提案も含む）
・部品メーカとして世界で初めてHVユニットを量産化に成功（2004年）、15年以上培ってきた技術力
・国内外の幅広い自動車メーカへの供給実績があり、各社の特性に広く精通、製品開発にも反映
・1モータHV、2モータHV、eAxleと幅広い顧客・車種・製品ラインナップに対応したモータ開発および生産
・特に１モータHV用ステータは設計、生産工法ともに完全オリジナルで、他社に真似できないモータを生産

●製品・サービスの魅力
HEV、A/T、M/Tで培ってきた品質、信頼性、先進性を基に、BEV市場においても、お客様のニーズに耳を傾け、世界初のe-Axleを提供し続け、人と環境にやさしいモビリティー社会の創造を駆動系専門メーカーとして貢献し続けることを目標にしています。

●職場環境
●体制・教育
執務場所はモータ設計部署と隣接しており、設計－生技間で連携して業務を進めています。
組織内の風通しも良く、気兼ねなく働ける環境です。

・スキルアップ研修
・トヨタグループ内の技術交流
・社外研修

■その他の情報
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
AISIN　CROSS　アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア

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生産技術の先行開発

勤務地

安城PT技術センター
●最寄駅
①三河安城駅（JR名古屋駅から約10分）※新幹線
②安城駅（JR名古屋駅から約35分）
③南桜井駅（名鉄名古屋駅から約40分）

●アクセス
①三河安城駅から車で約25分
②安城駅から車で約20分
③南桜井駅から徒歩約5分

応募資格

【必須】
いずれか必須
・モータ生産準備に関する経験（海外での生産準備経験があればなお良い）
・モータ生産工法開発に関する経験

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給