株式会社アイシンの『先読みセンシングシステム開発／愛知F2』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
周辺の安全認識とともにユーザー行動を予測する先読みセンシング機能開発

●具体的には
車両周辺の物体と人の行動を認識するセンサシステム開発に伴う、
・お客様のニーズに応じたシステム仕様、コンポーネント仕様の設計
・認識アルゴリズムの開発
・機能を達成する車載ハードウェアの開発・設計

●使用言語、環境、ツール等
・MATLAB Simulink
・言語：Python/C++

【組織のミッション】
●ボデー先行開発部
誰もが快適に移動でき、ずっと住み続けられるスマートシティ実現に向けて、「いつでも」「どこでも」「誰でも」が安全で快適に乗降できるエントリーシステムやすべての人がいつも安心して移動できる見守りシステムなど、移動に感動を感じられる商品・サービスの開発に力を入れています。

●センシング機能開発室
システム開発力、センシング技術、ユーザー視点を強みとして、安心・便利なモビリティサービス向けセンシングシステムを企画・開発しています。

【募集背景】
ヒトとクルマが混在する駐車・発車・乗降のシーンでは、接近する対象に対して安全確保が課題となっており、誰もが安心して利用できるモビリティが求められています。一方で、私たちはモビリティが自動的にヒトの意図を読み取ってドアを開けてお迎えするなど、モビリティとヒトのより親密な関係を目指しています。こういった未来を実現するために、安全と利便を両立させる、先読みセンシング技術が必要となってきています。

【キャリアパス】
システムリーダーとして、部下数名ならびに業務委託先とともに課題解決と目標性能目途付けを完了し、3年後に先行開発から量産開発へ移行できることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・車体領域の製品は、お子様からお年寄りまで、クルマを使うすべての人が直接触れる製品ばかりです。
　自らのアイデアを具現化～製品化し、自分の製品をユーザーが使っている姿を目にすることができます。
・センシング技術は様々なアプリケーションへ応用可能な技術ですので、アイデア次第でもっと安心なモビリティへ進化させることができます。

●製品・サービスの魅力
'22.12.22 プレスリリース：「子どもの車内放置検知システム」
「SUV向けスライドドア」
https://www.youtube.com/watch?v=HtSIlnMjpVM

●体制・教育
・社内スキルアップ研修
・社外セミナー/講習会への参加
・各種専門部署への育成出向

●職場環境
・次世代開発ラボの中に執務区があり、様々なスキルを持った先行開発部隊が集まっています。実車も利用できる実験区が併設されています。
・月平均残業時間：15時間
・リモートワーク実施率：50％以下

■その他の情報
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
AISIN　CROSS　アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア

勤務地

本社：愛知県刈谷市
●最寄駅
①刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
②刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

●アクセス
①②刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

応募資格

【必須】
・レーダー、カメラシステム等の認識センサのハード・ソフト・アルゴリズム設計経験者

【歓迎】
・機械学習のデータマネジメント経験
・自動車または自動車部品設計の経験者

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給