株式会社アイシンの『カメラを用いた検査装置開発と生産ライン導入／愛知C30』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
検査の自働化には直近１～２年の自働化アイテムから5年以上先を見た様々な開発アイテムがありますが、特に目視検査の自働化開発を担当していただきます。ただ検査工程を自働化するだけでなく前後工程との調整も含めた業務となり、幅広い経験を生かしていただける職務となっております。

●具体的には
・カメラ等を用いた目視検査工程の自動化
・検査自働化装置の開発
・撮像技術、画像処理技術の開発
・各種開発機器の生産ライン導入

●使用言語、環境、ツール等
・各種画像処理ソフト（HALCON、Cognex等）
・プログラミング経験（Python等）

【組織のミッション】
・生産革新推進部
　　私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新させます。
　　生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。

・計測技術開発室
　　計測技術の研究開発による工程スルーでの品質保証レベルの向上を達成します。

【募集背景】
100年に1度の大変革期において更なる生産ラインの競争力確保を目的に自働化を進めています。
その中でも検査の自働化で他社との差別化を達成が急務であり、世界No.1の品質の製品をお客様へ提供していくミッションを一緒に進めていただける人材を必要しています。

【キャリアパス】
まずはチームメンバーとしての技術開発を実施、数年後には商品別テーマのリーダーとなって全社横断的な自働化推進も進めて頂きたい。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・電動化シフトが急加速するなか、自身の携わった製品がグローバルに幅広い完成車メーカに採用される可能性があるため、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。
・次世代eAxleは、企画、設計、評価、生産技術、製造との一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があります。また、幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。

●製品・サービスの魅力
・デジタルツイン、ＩｏＴ、ＡＩ、シミュレーションの最新技術に常に携われます。
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案、企画推進ができます。
・職場に寄り添い、職場の中でニーズに沿った企画構想・開発が推進できます。
・変化やスピードを楽しみ、率先して物事を進めることや、新たな挑戦を楽しめます。

●体制・教育
スキルアップ研修、社内技術交流会、
社外研修受講可、外部勉強会、書籍購入費補助
社内外eラーニングも受講可

●職場環境
・画像検査専用開発ラボ有り
・PCや開発機器は必要スペックを準備
・テレワーク実施率　50％以下
・月間平均残業時間　10時間

●参考URL
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
https://www.aisin.com/jp/

現場社員インタビューについては、インタビューサイト　AISIN　CROSS
『EV向けパワーエレクトロニクス機器の先行開発　電動化の要・パワエレ機器の進化は、カーボンニュートラルの道へとつながっている』

『BEV駆動用モータの先行開発　BEV普及のカギを握る駆動ユニット。 その中核を担うモータ開発の現在地とは。』

『新材料・新工法の開発で、EV用モータのゲームチェンジャーを生み出す。』

勤務地

パワートレーン技術センター（愛知県安城市）
●最寄駅
①三河安城駅（JR名古屋駅から約10分）※新幹線
②安城駅（JR名古屋駅から約35分）
③南桜井駅（名鉄名古屋駅から約40分）

●アクセス
①三河安城駅から車で約25分
②安城駅から車で約20分
③南桜井駅から徒歩約5分

応募資格

【必須】
製品、業界不問）
・検査装置を含む、生産設備の工程設計経験
・各部署とのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・光学機器を用いた工程の設備設計または設備開発経験
・画像処理等のプログラミング、ソフトウエア開発経験（言語不問）
・ＡＩ・データサイエンス分野のご経験
・ＣＡＤ、ＣＡＥなどのデジタルツールスキル

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給