株式会社アイシンの『車載用ボデー系システム　ソフトウェア開発／愛知I61』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
組み込みソフトウェア開発
・車体系制御システム製品（MaaS系システム、パワースライド等のドア系システム）の制御アプリケーション企画と開発
・各組み込みECUにおけるソフトプラットフォーム開発

●具体的には
得意先や社内設計部署と協業し、車体系制御システムの要求仕様をまとめ、仕様設計からソフトウェア評価までの一連の製品開発プロセスにおける全体あるいは一部について、協力会社を率いて遂行いただきます。
・要求仕様の分析（OEMから受領した要求を分析し、車両全体・エンドユーザへの影響を検討し、制御仕様を立案）
・モデルベースやシミュレーションを活用した上流設計（実際にモノを試作し、意図通りのシステム検証）
・量産ソフトウェア開発（要求仕様に基づき、可変性、可読性の高いモデル／ソフトを協力会社と構築し実車評価）

●使用言語、環境、ツール等
使用言語：C、C++、ｐｙｔｈｏｎ、SysML、UML
環境：PC、HILS、SILS、MILS
ツール：MATLAB/Simulink、StateFlow、Enterprise Architect（EA) 、統合開発環境（MULTI）

【組織のミッション】
先進的なソフトウェア技術でユーザを中心とした設計を実践し、ニーズの変化に素早くに対応することで、事業価値を創出・変革し続けます。

【募集背景】
CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）対応の事業加速の中、車体系の分野でもより安全、快適なクルマ社会の創造に向けて、新製品開発及び海外OEM含めた新規市場への拡販に向けた体制強化が必要な状況。

【キャリアパス】
入社後は小規模なプロジェクトから担当し、将来的に大規模プロジェクトの開発推進リーダーをお任せしたい
将来的なソフトウェアエンジニアとしてのキャリアパス
（１）スペシャリスト（ソフトウェア設計の専門家）/（２）ジェネラリスト（プロジェクトマネジメント）

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
システム仕様検討など上流から参加することも多く、設計から評価まで一貫して開発に携わることができます。
尚、モデルによるシミュレーション検証や、最終的にはユーザーが直接触れる実機を用いて動作検証する開発経験もいただけます。また今後の自動車におけるUXの向上には車体分野の機能向上が必要不可欠であり、アイシンでは今後もますます、新製品開発が見込まれており、まだ誰も見たことがない新たな製品開発にも参画していってもらえればと考えます。これまでのご経験を更に生かしてご活躍を期待します。

●製品・サービスの魅力
担当製品領域（車体、走行安全、ES）が多岐にわたるためソフトウェア開発に関わる幅広い技術を保有している。
客先との要件・仕様検討からソフト設計全般、評価に至る開発工程を担当しているエンドユーザの声を迅速に製品に反映、市場に投入するまでのスピード感は、他のどこのサプライヤにも負けることはありません。

●支援体制・教育
・スキルアップ研修
・社外研修受講可
・書籍購入費補助

●職場環境
・在宅勤務可　
・フリースペースでの業務
・福利厚生／休暇も取りやすい環境
（男性社員の半年間の育児休暇の実績あり）
・リモートワーク実施率：50～79％
・月平均残業時間：15時間

■その他の情報
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
AISIN　CROSS　アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア

勤務地

本社：愛知県刈谷市
●最寄駅
①刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
②刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

●アクセス
①②刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

応募資格

【必須】
組み込み製品開発において以下のいずれかのご経験をお持ちの方
　①仕様作成（上流工程）経験3年以上
　②ソフトウェア開発（下流工程）経験3年以上

【歓迎】
・製品開発のプロジェクトリーダー経験
・車載セキュリティ、車載通信、機能安全、ダイアグ仕様に関する知識
・AUTOSAR、モデルベース開発経験
・量産ECUのソフトウェア開発経験（OEMとの折衝経験等）

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接時交通費支給