株式会社アイシンの『ソフトウェア開発プロセス構築・運用エンジニア(開発プロセス構築、CI/CD)/愛知 G16』の求人情報

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ソフトウェア開発プロセス構築・運用エンジニア(開発プロセス構築、CI/CD)/愛知 G16

【お任せする業務】
・機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避する社内開発プロセスの検討を行い、それを実現するための支援システム環境構築と運用
・ソフトウェアの開発スピードと品質保証を向上していくために、継続的インテグレーション環境(CICDCTAT)の構築を行い、社内の開発者へ提供。構築したシステムの保守
・ビルドシステムやチケット管理の利便性向上のために、簡単なWebシステムやスクリプトツールの作成

●具体的には
・機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避する社内開発プロセスの検討を行い、それを実現するための支援システム環境構築と運用
・ソフトウェアの開発スピードと品質保証を向上していくために、継続的インテグレーション環境(CICDCTAT)の構築を行い、社内の開発者へ提供。構築したシステムの保守
・ビルドシステムやチケット管理の利便性向上のために、簡単なWebシステムやスクリプトツールの作成

●使用言語、環境、ツール等
JIRA、Confluence、kibana、Metabase、Python、Perl、MySQL、Elasticserch、シェルスクリプト、C、C++
Jenkins、JIRA、Bitbucket、Django、Docker、Git、Subversion、Cmake、make、clang、gcc
Ubuntu、Windows

【組織のミッション】
●アプリケーションデザイン部のミッション
位置情報技術、ソフトウェア開発技術で、“モビリティ社会の課題解決”、“ユーザー・顧客へ新たな価値提供”を継続的に行い、安心・快適な移動サービスを実現します

●プロセス品質グループのミッション
継続的な価値を素早く創出できるプロセスの構築及びCICD開発環境の提供によりユーザーや顧客を感動・安心させる移動サービスの実現に貢献します

【募集背景】
自動車産業界において機能安全やサイバーセキュリティの不備によるリスクは益々大きくなり、その重要性はかつてないほど高く、脅威リスクを回避する開発プロセス構築が急務となっている。また、急成長するソフトウェア技術の発展に追従するために、アジャイルなどの手法を用いて、最先端の技術をいち早く取り入れるプロセスを整備していく必要がある。このような要求に対して、開発基盤となるプロセスを仕様から環境構築まで検討・運用できる人材を必要としています

【キャリアパス】
開発環境構築の経験をもとに、3年後にはリーダーとなって部下1~2名を持ち、将来製品に対して最適な環境を提案、構築を実現していく事を期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
400人規模の社内の開発者へのプロセス開発基盤の検討・構築・環境提供がメインのため、効果が目に見えてわかりやすいです。
先行して開発環境を構築していくため、新しい技術の調査・検討・導入なども行っております。

●製品・サービスの魅力
数々の世界初の製品・技術を生み出し、世界トップクラスのシェアを誇るアイシンのカーナビゲーション事業。これまで培ってきた道案内・位置情報技術を応用し、自治体や様々な企業が直面する社会課題の解決に向けた新たなサービスの創出に取り組んでいます。

●体制・教育
・幅広い社内研修の開催
・社外セミナー参加や書籍購入の補助制度 "

●職場環境
・開発用高スペック個人PC
・テレワーク可
・フレックス勤務
・月平均残業時間:20時間
・リモートワーク実施率:80%以上

■その他の情報
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
アイシンの今、未来を知る「アイシング」AI Think
AISIN CROSS アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア
CSS特集

■おすすめ記事
位置情報サービス開発

勤務地

CSSセンター(愛知県岡崎市)
●最寄駅
①岡崎駅(JR名古屋駅から約35分)
②美合駅(名鉄名古屋駅から約45分)

●アクセス
①岡崎駅から車で約20分
②美合駅から車で約5分

応募資格

【必須】
ソフトウェア(組み込み、Web問わず)の開発経験3年以上

いずれか必須
Linux上でのビルドシステム構築経験、CICDシステムの利用経験
開発プロセス改善やシステム構築に興味があり、意欲的に新しいことに取り組める方

待遇

【給与】
・月給 250000円~
・想定年収 450万円~1000万円
年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制(土・日)
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(11日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
・退職金あり
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給

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株式会社アイシン

愛知県岡崎市 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

資本金
450億円
本社所在地
〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
代表者
取締役社長 吉田 守孝
従業員数
単独 36,489人 連結 約117,177人(2022年3月31日現在)
連結対象会社数
連結子会社203社(国内:75社、海外128社) 持分法適用関連会社10社(国内:6社、海外:4社) (2022年3月31日現在)

We Touch the Future

「We」は、夢と志をもって誰もが安心・快適な未来を創る、その想いでひとつになったアイシングループの仲間たちです。「Touch」には、美しい未来地球を常に自らの中で思い描き、自らの手で未来にふれよう、そして自らの手で未来を変えよう、という強い意志が込められています。「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念を実現するために、私たちは何を考えて、どう行動していくべきなのか。その想いと決意を込めたのが、このブランドスローガンです。