株式会社アイシンの『【E01】電動車向け熱マネジメントデバイス量産化開発(愛知)』の求人情報

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【E01】電動車向け熱マネジメントデバイス量産化開発(愛知)

職務内容
【お任せする業務】
電動車用冷却モジュールの開発プロジェクト推進、又は要素技術開発を担って頂きます。本開発は冷却デバイスの回路、
熱流体に関する専門知識に加え機械設計、樹脂設計、カーボンニュートラルに対応した新規材料を用いた製品開発など
様々な分野・領域での業務があります。業務経験やスキルに応じて、適正業務を担当して頂きます。
●具体的には
①顧客要求から読み取った冷却回路をもとに高性能、低コスト化を目指したモジュールの設計業務
②法規制(PFAS、ELV)対応やPHEV用高耐熱樹脂部品の設計業務
③仕入先や社内関連者(生産技術、評価部門)、工場、調達部門とWGチームを構成し量産化開発推進
●使用言語、環境、ツール等
・Office (Word, Excel, Power Point)
・CAD(CATIA, CREO) ・FEM解析( FloFED, ANSYS, GPSなど)
【組織のミッション】
●要素製品本部 電動アクチュエータ技術部
地球温暖化防止に貢献して持続可能な社会の実現に向け、車の電動化が自動車業界を大きく変える中、
地域毎のエネルギー事情を考慮し、当社ではフルラインアップに応えるべく、電動車向け商材の開発を進めている。
このような事業目標達成に向け、当部では電動車の電費向上に貢献するために
車両全体の熱マネジメントデバイスの開発に取り組んでおります。
●冷却モジュール設計室
熱マネジメントデバイスとして、従来アイシンが量産してきたEWPと新開発の冷却水の切り替え弁機構を
一体化したモジュール化開発を推進し、製品化、事業化を目指します。
【募集背景】
持続可能な社会の実現に向け、車の電動化が自動車業界を大きく変える中、地域毎のエネルギー事情を考慮し、
当社ではフルラインアップに応えるべく、電動車向け商材の開発が急務です。
当職場では電動車の電費向上に貢献を目的に熱マネージメントデバイスの一つである冷却モジュールシステムの
開発・設計・評価を推進。常に新しい技術への挑戦が求められており、アイシンに無い技術・発想をもった新たな
技術者を募集しております。ご興味のある皆様のご応募お待ちしております。
【キャリアパス】
数年後には、電動化製品の新製品開発リーダーとして数名の部下をもち、開発方針の立案、チーム運営、
部下の育成、社内外関係者との技術課題解決の中心人物となり、
将来製品の更なる電動化製品の開発を担っていただけることを期待しています。
応募資格
【必須】
以下必須
 ・機械設計の経験が3年以上(冷却システム設計、樹脂設計のいずれか一つあること。但し、製品業界は不問)
 ・熱流体に関する基礎知識
【歓迎】
・プロジェクト統括経験
・自動車業界での経験
・英語での技術資料作成経験/プレゼン経験
・新規開発の経験(商材は問わない)
このポジションの魅力
●仕事の魅力
・世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。
・冷却モジュールは、企画、設計、生産技術、製造と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があります。
 また、様々な技術を組み合わせているため幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます
●組織・製品等の魅力
当部はコンべ車用パワートレイン向けで数多くの製品を開発、量産化しており、日本のモータリゼーションの一旦を
担ってきました。これらの経験で得た技術力と知恵を武器に電動車向け製品の開発に軸足をおき、カーボンニュートラルの
実現を目指しています。世界でTOPクラスのシェアで供給している補器用EWPで得た知見と樹脂製品の生産技術を活かし、
アイシン独自の熱マネジメントデバイスを製品化することで、電動車の電費向上と普及の一役を担う。
●職場環境
・常に上位とワイガヤで自分の意見を言える環境
・関連部門が同じ建屋内いて、すぐ相談しやすい環境
・自分専用の別モニタと作業スペースが広い
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
関連URL
キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します
AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」



【職種 / 募集ポジション】
【E01】電動車向け熱マネジメントデバイス量産化開発(愛知)

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給【給与】
・月給 320000円~
・想定年収 590万円~1100万円
年収例
・630万円/30歳(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず)
・730万円/35歳(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 
・1100万円/40歳(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) 

【勤務地】
愛知県安城市藤井町高根10番地
地図で確認PT技術センター
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

【勤務時間】
8:30〜17:30
9:00〜18:00
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間)

【待遇】
【休日・休暇】
・年間121日 ※2024年度計画
・完全週休2日制(土・日)
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(10日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
・退職金あり
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給

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株式会社アイシン

愛知県安城市 機械・金型設計 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

自動車部品、エナジーソリューション関連機器の製造販売

資本金
450億円
本社所在地
〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
代表者
取締役社長 吉田 守孝
従業員数
単独 34,384人 連結 114,449人 (2025年3月31日現在)
連結対象会社数
連結子会社 191社(国内71、海外120) 持分法適用関連会社 13社(国内;7、海外:6) (2025年3月31日現在)

"移動"に感動を、未来に笑顔を。

アイシンはパワートレイン、走行安全、車体、CSSなどの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が2~3万点を言われる中、約1万~1.5万点の製品群を有しています。 クルマの「走る」「曲がる」「止まる」、そして「快適」を支える車両運動システムパートナーとして、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会に貢献していきます。