株式会社アイシンの『【C70】車両骨格商品加工・組付け工法開発』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

職務内容
【お任せする業務】
3〜10年後に向けた骨格商品の工法開発及び工程設計をお任せします。各OEMの要求に応じたグローバル標準とフレキシブルラインを確立するための工法開発及び生産ライン構想を担当いただきます。
●具体的には
・めざす生産ライン構想
・技術課題の抽出及び開発テーマ化
・開発テーマの実行
・量産ラインへの展開及びグローバル展開
●使用言語、環境、ツール等
必須：Office(Excel、PowerPoint)
【組織のミッション】
●第４ユニット生技部
車体系商品の工法開発から号口維持管理までを担う部署であり、グローバル標準とフレキシブルラインを確立するべく、ローカル設備メーカーの拡大とグローバル設備調達体制の構築を積極的に行い、国内パイロットラインのやりきりと速やかな海外展開を目指しています。
●第１車体計画生準室
マルチパスウェイに向けた車両骨格商品を発展させるべく、既存技術の活用から新技術への取り組みまで実行します。また、CNやサーキュラーエコノミーに向けた取り組みも推進した設備、工程、工法確立を目指します。
【募集背景】
組織目標を達成するための切削加工技術・塑性加工技術・自働化技術などの生産技術開発が急務です。
それらの専門性を活かして提案及び開発を実施し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。
【キャリアパス】
数年後には工法開発テーマのリーダーとして部下を１〜２名持ち、将来製品の更なる高品質、低コスト化に向けた技術開発を担っていただけることを期待しています。
応募資格
【必須】
全て必須
生産技術知識（QC検定3級以上）、ロボット操作（汎用、溶接、メーカー問わず）、図面幾何公差知識
いずれか必須
切削加工知識、塑性加工知識、組付け知識
【歓迎】
CAD操作（CATIA、SOLID WORKS 等）
【求める人物像】
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方
このポジションの魅力
●仕事の魅力
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができ、相応の予算も確保できます。
・グローバルで活躍ができます。
・グループ会社、協力会社との交流も多く、豊富な経験値が取得できます。
●組織・製品等の魅力
マルチパスウェイに向けた車両の軽量・高強度化を担うアンダーボデーの骨格生産技術を保有しています。
●職場環境
・フレックス制
・状況に応じ、柔軟にテレワーク可能（半日会議、終日研修等）
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
関連URL
・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します
・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」



【職種 / 募集ポジション】
【C70】車両骨格商品加工・組付け工法開発

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給【給与】
・月給 320000円～
・想定年収 590万円～1100万円
年収例
・630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
・730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）　
・1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）　

【勤務地】
愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地
地図で確認刈谷ものづくりセンター
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

【勤務時間】
8：30〜17：30
9：00〜18：00
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）

【待遇】
【休日・休暇】
・年間121日　※2024年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給