株式会社アイシンの『次世代eAxleの先行開発(熱システム技術者)/愛知 D1』の求人情報

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次世代eAxleの先行開発(熱システム技術者)/愛知 D1

【お任せする業務】
電動車用 機電一体型駆動ユニット(eAxle)開発において、熱システム開発を推進いただく役割を担って頂きます。

●具体的には
2027年の量産化を目指した次世代eAxleの先行開発における、以下業務をお任せします。
・機電一体型駆動ユニット(eAxle)を構成するギヤボックス・モータ・インバータの熱システム設計および評価検証。
・組み合わされる車両冷熱回路を考慮し、車両熱マネジメントシステム最適化に関する開発

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。電動化市場における2020年~2030年までの10年間での伸び率は約6倍と予測される中、当社の売上に占めるHV・EVユニットの割合を7%から60%まで大きく成長させるという目標を掲げています。HV・EVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。

【募集背景】
カーボンニュートラルの実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。電動車(BEV,HEV,PHEV)用駆動ユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特に機電一体型駆動ユニット(eAxle)の更なる性能向上が急務であり、車両システム全体での最適開発を推進する為の採用です。

【キャリアパス】
eAxle開発で実務を経験してい頂くことで、駆動ユニット開発チームのリーダやシステム設計スペシャリストに成長して頂くことを期待しています。

【このポジションの魅力】
●アイシンの次世代eAxleについて
・アイシンAWが培ってきたギヤ材料開発技術を強みに、熱交換器を内製化することによる小型化を図り、他社にはない魅力的な製品開発に挑戦しています。
・eAxleの熱を最適に利用し車両システム全体の熱効率を上げ電動車の電費向上に貢献するなど、新たな発想で付加価値の高い製品開発を行っています。

●仕事のやりがい
・電動化シフトが急加速するなか、自身の携わった製品がグローバルに幅広い完成車メーカに採用される可能性があるため、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。
・次世代eAxleは、企画、設計、評価、生産技術、製造との一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があります。また、幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。

●体制・教育
・入社時に電動駆動ユニットの基本設計(ギヤ、モータ等)について社内教育実施。
・開発に必要なスキルは随時社外研修を受講。
・25名のチーム(平均30才)で先輩技術者からOJT教育、キャリア教育を実施。

●職場環境
システム開発に必要なPC、CAD・解析ツールを業務に合わせて提供。
リモートワークに対応したツール提供。

●参考URL
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
https://www.aisin.com/jp/

現場社員インタビューについては、インタビューサイト AISIN CROSS
『EV向けパワーエレクトロニクス機器の先行開発 電動化の要・パワエレ機器の進化は、カーボンニュートラルの道へとつながっている』

『BEV駆動用モータの先行開発 BEV普及のカギを握る駆動ユニット。 その中核を担うモータ開発の現在地とは。』

『新材料・新工法の開発で、EV用モータのゲームチェンジャーを生み出す。』

勤務地

パワートレーン技術センター(愛知県安城市)
●最寄駅
①三河安城駅(JR名古屋駅から約10分)※新幹線
②安城駅(JR名古屋駅から約35分)
③南桜井駅(名鉄名古屋駅から約40分)

●アクセス
①三河安城駅から車で約25分
②安城駅から車で約20分
③南桜井駅から徒歩約5分

応募資格

【必須】
製品・業界不問
冷却・熱回路システム設計の実務経験3年以上

【歓迎】
・熱交換器の開発経験
・自動車用駆動ユニット開発経験

待遇

【給与】
・月給 250000円~
・想定年収 450万円~1000万円
年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制(土・日)
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(11日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
・退職金あり
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給

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株式会社アイシン

愛知県安城市 回路設計・開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

資本金
450億円
本社所在地
〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
代表者
取締役社長 吉田 守孝
従業員数
単独 36,489人 連結 約117,177人(2022年3月31日現在)
連結対象会社数
連結子会社203社(国内:75社、海外128社) 持分法適用関連会社10社(国内:6社、海外:4社) (2022年3月31日現在)

We Touch the Future

「We」は、夢と志をもって誰もが安心・快適な未来を創る、その想いでひとつになったアイシングループの仲間たちです。「Touch」には、美しい未来地球を常に自らの中で思い描き、自らの手で未来にふれよう、そして自らの手で未来を変えよう、という強い意志が込められています。「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念を実現するために、私たちは何を考えて、どう行動していくべきなのか。その想いと決意を込めたのが、このブランドスローガンです。