株式会社オンジュワールの『【2023年12月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム　ジャルダン寒川（サ責/常勤）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

「サービス提供責任者」として、ヘルパーと利用者さんの調整やケアマネージャーとの連携で質の高い訪問介護サービスを受けられるよう全体統括とマネジメントをお任せします。

【仕事内容】
■ご入居者様宅の事前訪問
■介護サービス
■サービス計画書と介護目標の設定
■ご入居者様との契約手続き
■ホームヘルパーさんの指導・同行
■サービス見直しに伴うカンファレンス開催
■介護給付費請求業務　など


＜＜事務処理はペーパーレス＞＞
介護記録など、書類で煩雑になりがちな事務作業も、スマホで、簡単・スムーズに
進めることができます！

【応募要件】
介護福祉士の資格をお持ちの方

職種: サービス提供責任者<介護職（ケアワーカー）系/サービス提供責任者>
雇用形態: 正社員
給与: 月給 31万4410円 〜 34万9350円
勤務時間: 9:00～18:00 ※シフト状況により記載時間帯以外の勤務のご相談をする場合がございます
休日: 月8～10日休み(月の日数により変動有) 年間休日：126日

勤務地

千葉県千葉市中央区寒川町2-147-1

(最寄り駅)
外房線本千葉

(アクセス)
本千葉駅より徒歩8分

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士資格を持っています

待遇

【福利厚生】
■賞与：年１回(業績に応じて支給)
■昇給制度有
■各種社会保険完備
■時間外手当(みなし残業時間超過分を追加支給)
■年末年始出勤手当(1日最大３,000円)
■夜勤手当(10,000円/回)
■時短制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
■自動車通勤OK
■副業OK(社内ルールあり)

本千葉駅から徒歩8分、千葉市中央区に2023年12月オープンの住宅型有料老人ホーム「ドクターハウス　ジャルダン寒川」では現在、介護スタッフを募集中です！

【施設について】
業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1,000室、社員数1,000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。

当時より「介護×IT×医療」を掲げ、ITシステムを積極的に活用することで、現場の社員が“人の手でしかできない仕事”に集中できるようにしてきました。

その結果、効率化によって労働生産性を高めることに成功し、社員に給与として還元できています。平均年収は441万円（勤務2年以上の社員）で、介護業界の中でトップクラスの水準です。

さらに、スピーディーなキャリアアップができるのも当社の魅力。急成長中のため計画事業所40カ所を予定しており、ポジションが豊富です。

現場で専門性を高める「専門職育成制度」と、経営に特化した「経営者育成制度」があり、希望によって選択できます。例えば、経営者育成制度の管理者は月給38万円以上を保証。入社半年で管理者になった方もいます。

また、未経験の方を育成する研修制度、全額会社負担で資格が取れる奨学金制度など、スキルアップ支援も万全です。将来性のある環境で、あなたの力を発揮しませんか？
【未経験歓迎！学歴不問】スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方
介護についての経験や知識はゼロでも、
「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。
入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう！

もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。
即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います！

※第二新卒、社会人経験3年以上の方、どちらも歓迎します
※10名以上採用予定です

【選考ポイント】
面接は1回のみ！人物重視の採用です。
フランクな面談形式の選考なので、これまでのあなたの事、これからやっていきたいことなど、
ざっくばらんにお話をしましょう！