株式会社トヨタシステムズの『オールトヨタを支えるネットワーク・サーバーエンジニア(栄・東京・九州勤務)_IF本部_IF-2』の求人情報

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オールトヨタを支えるネットワーク・サーバーエンジニア(栄・東京・九州勤務)_IF本部_IF-2

【概要】
ネットワーク・サーバーエンジニア(PM、新規構築・更新)
 ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・協力会社管理・設計・検証・構築・運用いずれかをお任せします。

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037


https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【顧客】
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社

【業務内容】
①ネットワークサービス(イントラ・インターネット)の企画・設計・構築業務
上記に伴い、当社データセンターに導入した通信インフラの設計~維持業務

②インフラ全般のソリューション提案・導入
セキュリティ、クラウド、データセンターなどネットワークやサーバーに限らず、インフラ戦略を顧客と共に検討する段階から参画。
トヨタグループ各社の課題解決に向けて、最適なソリューションを提案し導入。
サービス単体提供ではなく、複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。

【プロジェクト例】
■概要
 ・イントラネットサービスの立上げ、メニュー追加、SDx化
 ・インターネット接続インフラ整備(100Gbps相当)
 ・企業ネットワークデザイン及び設計・導入(WAN、LAN、データセンター)
 ・データ基盤の統合、クラウド連携の仕組みつくり
 ・自社製品の提案・導入(TS-CloudやTSecuredなど)

■プロジェクト規模
 ・数名、数十名規模~100名を超える大規模案件まであり

■環境
 ネットワーク系:各種メーカー製品(スイッチ・ルーター・FW・IPSec機器など)、通信キャリア回線サービス
 サーバー系:OS(Linux)
 クラウド:aws, Microsoft Azure, SAP, salesforceなどをグループ各社の状況に応じて活用

勤務地

栄オフィス
東京本社:東京都港区港南
九州営業所

(1)就業場所
   (変更の範囲)会社の定める場所
 
(2)業務内容
   (変更の範囲)会社の定める業務
 
●屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)

応募資格

【必須】
・ネットワークやサーバーの設計・構築・提案いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント・チームリーダーの経験をお持ちの方
・cisco、juniper製品を用いたネットワークインフラ設計・構築経験のある方
・Ansibleによる自働化システム構築経験のある方
・語学力を生かしたい方※グローバルプロジェクトあり(海外グループ会社のネットワーク構築など)
・ITインフラ全体のグランドデザインの企画構想経験をお持ちの方
・顧客IT課題解決に向け、最適ソリューションの検討・提案経験をお持ちの方

待遇

■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収:5,029,800 ~9,958,000円
■月給:299,400 円~525,000円
■基本給:241,500 円~
■賃金形態:月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間:全社平均残業時間 26.7時間/月(22年度実績)
■年収モデル:
502万円/24歳・独身(「月給304,900円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
585万円/26歳・独身(「月給338,400円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
807万円/32歳・既婚・扶養(子)1人(月給466,300円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり)
      2年目:17日付与、3年目:18日付与、4年目:19日、5年目以降:20日(最大)
■有休消化:有給休暇年間平均取得日数15.0日<休暇促進活動実施中>(22年度実績)

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞

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株式会社トヨタシステムズ

愛知県名古屋市東区、東京都港区、福岡県福岡市博多区 ネットワークエンジニア ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

トヨタ自動車及びグループ企業におけるIT戦略の企画・提案及び各種システム開発、インフラ構築・運用等

設立
2019年1月1日
資本金
54.5億円
従業員数
3,269人(2024年4月1日時点 派遣社員含む)
売上
1,753億円(2022年度実績)
関係会社
トヨタ自動車株式会社 トヨタファイナンス株式会社
出資比率
トヨタ自動車株式会社 100%出資

トヨタ基本理念

1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす。 2.各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する。 3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む。 4.さまざまな分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する。 5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる。 6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす。 7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。