株式会社トヨタシステムズの『【スペシャリスト採用】Unity/Unreal Engine シミュレーション開発エンジニア※東京勤務_MI本部_MI-6-c』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
【スペシャリスト採用】Unity/Unreal Engine シミュレーション開発エンジニア※東京勤務_MI本部_MI-6-c
【採用背景】
当部は、3D/CGを中心とした技術ソリューションを武器に、トヨタのさまざまな事業に貢献しております。
今回は、新規事業の拡大に伴い、体制強化のための募集となります。
また、顧客も含め今までにない新たなチャレンジ事業のためスペシャリストの方を募集いたします。
【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【雇用形態】
本求人は、スペシャリスト人材を採用すべく、契約社員という雇用形態での募集となります。
メリットとしては以下がございます。
●技術●
・難易度の高い仕事に取り組むことができる
・デジタルツイン技術などを活用した最先端技術、
かつやりがいある仕事ができる
・業務を通じて最先端技術を習得、スキルアップできる
●処遇/働き方●
・高い年収
・開発業務に集中できる
・在宅勤務可
・フレックス制度の柔軟な活用
・副業なども相談可
【雇用形態背景】
100年に一度と言われる大変革期において、顧客も含め、未来のモビリティ・ロボティクス社会を実現するために、今までにない新たなチャレンジを進めています。その中で、ゲームエンジン(Unity / Unreal Engine)をベースとしたデジタルツインの技術を活用し、様々な事象の可視化とシミュレーションを行い、モビリティ社会の在り方を検討しています。
こうした背景の中、Unity / Unreal Engineのご経験が豊富なスペシャリスト人材を求めております。
【業務内容】
トヨタの考える未来のモビリティ・ロボット社会を実現するために、今後、新しい概念・技術に関してさまざまな実験・検討が必要となります。今回は、その検討を支えるための、3Dデジタルツインプラットフォームの開発または開発推進担当者の募集です。
ゲームエンジン(Unity/Unrel Engine)で仮想の街や室内空間を作り、次世代のモビリティ社会のさまざまなアイデア・仮説を再現、シミュレーションしていきます。
顧客・パートナー企業と連携しながら、最先端の技術を駆使して業務を進めていきます。開発は社内外の関係者が連携してアジャイルで行います。また、メンバーは様々な業界から集まっておりお互いの意見を尊重しながら協力して業務を進める風土があります。新しい未来社会をつくることに興味がある方、さまざまな技術・知見を吸収していくことに楽しさを感じる方には大変やりがいのある仕事になります。
【組織構成】
プロパー9名/協力会社複数社
【求人のポイント】
◆100年に一度といわれる自動車業界の変革期の中で、未来のモビリティ社会の検討に携わることができる。
クルマだけでなく、クルマを支える「街づくり」の視点で、未来社会を考える仕事。
テーマ例:e-Palette等の自動運転モビリティ、トヨタのまちづくりなど
◆顧客は、技術研究系部署のため、さまざまな技術/研究概念に触れることができる。
【今後の展望】
◆トヨタの見据える未来のまちづくりをデジタル技術で支えていきます。さまざまな構想検討をサポートしていく予定です。
【働き方】
◆平均残業時間:25時間未満
※持ち帰り業務禁止です。
勤務地
東京本社:東京都港区港南
(1)就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所
(2)業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務
●屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)
応募資格
【下記のいずれか必須】
■ゲームエンジン(UnityまたはUnreal Engine)での開発経験
■プログラミング経験(C#,C++,Java,Python等のオブジェクト指向言語)
■デジタルツインシステム/モビリティサービス/シミュレーション開発等に関わった経験
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)。※開発関連の文書の読み書き、会話での意思疎通ができれば流暢でなくて可。
■CAD、3DCGソフトウェアの関連技術・知見
■社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務推進する能力。
待遇
■雇用形態:契約社員 ※1年ごとに契約更新あり(最長5年まで)
※正社員登用あり
■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
■想定年収:8,000,000円~12,000,000円
■月給:669,000円~
■基本給:540,000円~
■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間:全社平均残業時間 31.3時間/月(20年度実績)
<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:無
■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間)
■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社直後1日~最高20日
※入社初年度は最大付与11日
※入社月によって付与日数変動有
■有休消化:有給休暇年間平均取得日数13.0日<休暇促進活動実施中>(20年度実績)
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
トヨタ自動車及びグループ企業におけるIT戦略の企画・提案及び各種システム開発、インフラ構築・運用等
- 設立
- 2019年1月1日
- 資本金
- 54.5億円
- 従業員数
- 3,269人(2024年4月1日時点 派遣社員含む)
- 売上
- 1,753億円(2022年度実績)
- 関係会社
- トヨタ自動車株式会社 トヨタファイナンス株式会社
- 出資比率
- トヨタ自動車株式会社 100%出資
トヨタ基本理念
1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす。 2.各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する。 3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む。 4.さまざまな分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する。 5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる。 6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす。 7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。