株式会社トヨタシステムズの『経理実務のリーダー候補/名古屋駅_CA本部_CA-2』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【採用背景】
将来のマネージャー/リーダー候補採用のため

【概要】
財務会計全般の実務リーダー/リーダー補佐

【業務内容】
下記に関連する実務のリーダー/リーダー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます
　・債権管理/債務管理
　・決算対応（月次、Ｑ次、年次）
　・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成
　・税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税）
　・資金管理
　・監査法人監査対応（年３～４回）
　・取締役会/株主総会事務局
能力、経験に応じ担当を決定いたします。

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037


https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【求人のポイント】
・決算対応、税務関係、監査対応と経理業務を幅広く担当している部署ですので、
様々な経理経験を積むことができます
・業績報告、税務等で親会社との連携業務を経験することも可能です

【キャリアプラン】
チームリーダー補佐 → チームリーダー、を目指していただく
もしくはチームリーダー → GM、を目指していただきます

勤務地

名古屋本社：名古屋市中村区名駅

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【必須】
〇財務会計の経験をお持ちの方
〇マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
・上場企業、上場企業の子会社、ＩＴ業界での財務会計経験をお持ちの方
・高いＩＴリテラシーをお持ちの方

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円
■月給：299,400 円～525,000円
■基本給：241,500 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞