東京エレクトロン宮城株式会社の『プロセス開発エンジニア(宮城本社勤務)』の求人情報

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プロセス開発エンジニア(宮城本社勤務)

【職務内容】
半導体製造装置(エッチング装置)の性能や生産性を
最大限に引き出すプロセス開発の提案、お客さまと新規の
プロセスを実現するための開発を主に行います。

具体的に、エッチング装置は、シリコンウェーハ上に
プラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。
お客様のニーズを応えるべく、そのウェーハに反応する
プラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを
数百通りの中から組み合わせ、調整します。
その上で、検証と評価を繰り返し、
従来にない最適な組み合わせを開発して頂きます。

また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時に
ハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。
お客さまの拠点に直接出向くことも多く、
コミュニケーション能力も求められる、
製品開発の最前線といえる仕事です。


【東京エレクトロングループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。東京エレクトロンは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発から製造まで一貫して担う、東京エレクトロングループの中核企業です。

「ONE TEL」(TELは東京エレクトロンの略称)という言葉を社内でよく使います。「ONE TEL」は仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一であることを示す、文字通り「東京エレクトロングループは一つ」であるという言葉です。

【弊社の特長】
IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体は
ますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを
作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。
したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく
世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、
エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。

【仕事の魅力】
世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、
人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ
「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。
開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で
国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより
技術力を深めることが可能です。

【中途入社者の声】
(1)仕事環境に関して
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るので
エンジニアとして非常に毎日充実しています。

(2)生活環境に関して
宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じてます。
妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で
転職するまであまり馴染みはありませんでした。いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは
 大抵揃っており、少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。

勤務地

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
※U・Iターン希望者歓迎

【交通手段】
仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
※社員の多くは自動車通勤です。
※「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。

応募資格

【必須要件】
■高専・大学・大学院在籍時に物理、化学、金属分野関連を専攻していた方

【歓迎要件】
■半導体に関する知見がある方

■半導体のエッチングプロセス、メタルCVD、蒸着技術開発経験者など
 半導体プロセス前工程の開発経験者。

■世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、
 最先端の技術開発にチャレンジしたい方。

待遇

年収400万円~900万円
月給202,300円以上

※残業代は別途支給
※経験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。

【年収例】
510万円/28歳/月給28万円+賞与
710万円/35歳/月給37万円+賞与



【研修制度】

(1)技術研修
⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等

(2)スキル研修
⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等

(3)その他研修制度
⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、
海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による
社内レッスン。

※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。

【保険・年金】
グループ保険制度、グループ個人年金制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業保険

【育児・看護】
前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、
子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度

【保養施設】
箱根クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ

【研修センター】
軽井沢研修センター

【その他】
社員持ち株制度、財形貯蓄制度、団体扱い生命保険、損害保険

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇ほか

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東京エレクトロン宮城株式会社

宮城県黒川郡 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造

本社所在地
〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
設立
2010年7月1日
代表者
代表取締役社長 伊藤 博道
資本金
1億円
従業員数
1,100名

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