株式会社SUBARU の『□［群馬製作所］ 自動車製造における工場操業および生産計画策定業務 (生産管理部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【採用背景】
自動車産業は100年に一度の大変革期にあると言われていますが、さらに非連続で従来以上にスピードのある変化が生まれています。その変化に追従するために、弊社でも体制強化を進め取り、従来の発想にとらわれずに新しいSUBARUの工場操業、生産計画を検討できる人材をお探ししております。

【配属先】
生産管理部 生産管理課

【配属先ミッション】
お客様の笑顔のために、「安全・安定的」に「良いモノ」を「原価を抑えて」、「必要なタイミングで造る」ための、最適な工場操業をマネジメントする。

【業務内容】
自動車製造における生産管理業務（特に工場操業・生産計画の策定業務）をご担当いただきます。


生産工場での生産管理業務全般。その中でも製造全体を管理部署として営業、開発本部、生産技術、製造部、調達などすべての部門と連携しつつ工場操業、生産計画の策定、実行をお任せいたします。

【業務のやりがい/魅力 等】
生産を管理する当部署は工場の統括部署でございます。自分たちが立案した工場操業や生産計画に基づいて各工場が日々生産を行っています。そういった「工場を動かす業務」にダイレクトに携われることにやりがいを感じることができます。

【キャリアパス】
生産管理部門として、工場操業・生産計画立案業務にて活躍していただいたのち、適正に応じては海外工場の生産管理業務や、工場運営に対して新時代の変化点に追従できるような企画業務などを経験し、モノづくりの中核人材となってもらいたいと考えております。

【職場環境】
・残業時間：月平均20H
・出張：有(1回/半年程度)
・リモートワーク：有(週1-2日程度)
・フレックス活用実績：有
・職場雰囲気：
生産管理部生産管理課は総勢84名。
20代～30代前半の若手社員が多く、活気のある職場です。もちろん40代・50代のベテラン社員も在籍しますが、ベテラン社員が若手社員を支える良い環境が整っています。
適度に明るい会話が繰り広げられており、会社という仕事を行う場所でもアットホームな雰囲気です。

勤務地

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

【必須要件】
生産管理のご経験

【求める人物像】
・周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
※営業、開発、製造部門との折衝が頻繁に発生するため。

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例　
★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む
・賃金形態：月給制　月給234,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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