株式会社リクルートコミュニケーションズの『【機能開発・設計】総合職』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

【機能開発・設計】総合職

新たな機能設計やサービス開発、営業手法設計などを担当いただく
【機能開発・設計】ポジションでの募集となります。

配属領域は、選考においてその方のご志向、適性などをもとに
検討させていただき、内定時までに決定します。


■配属予定領域

 HR(人材)、住宅、結婚、まなび(進学)、ライフスタイル(飲食、旅行、美容、EC等)等、
 リクルートコミュニケーションズが関わる各領域について、配属の可能性があります。

勤務地

東京(東京駅近郊等)

応募資格

■共通する要件は、【ステークホルダー間での調整能力】と【具体的/抽象的な物事を構造的/論理的に考えられる思考力】です。

■配属領域やプロジェクトベースで業務内容が多岐にわたる為、特定領域へのこだわりがある方よりも、
 業務設計、サービス企画、事業戦略立案などの仕事の中身で志向がマッチする方が望ましいと考えています。

■そのほか、次のいずれかの要件を満たす方も歓迎します。

(経験)
・システム要件定義
・新規事業立案、推進
・チームプレイ経験
・IT系コンサル出身者。上流工程も担当するSI系ベンダー出身者。
・プロジェクト進行管理(WBS、課題管理)
・BPR経験者
・業務設計経験(業務マニュアル作成、OS管理、システム設計などの類似経験)

(スキル・知識)
・システム開発における基礎知識(開発者と会話ができるレベル以上)
・構造化する力、論理的思考力
・プロジェクト推進力
・データ分析
・WEBリテラシーが高く、興味関心が強い
・EC領域での構造を理解できる
・仮説思考力(抽象度の高いお題に対して、仮説を設定し、自ら推進する力)

待遇

給与 月給32万5685円(基本給21万9562円+グレード手当10万6123円)
    ~49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)

※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

【年収例】
572万円/24歳/月給32万5685円(月58時間までの超過勤務手当10万6123円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
876万円/35歳/月給49万8683円(月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇 ★年間休日127日

週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

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株式会社リクルートコミュニケーションズ

東京都 キャリア登録 ( キャリア登録系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■クライアントへの集客ソリューション、Webマーケティング、メディア制作・宣伝、カスタマーサポートなど、今までにない新たなコミュニケーションビジネスを創造
■代表商品/ゼクシィ、リクナビNEXT、SUUMO、じゃらん、ホットペッパーなど

設立
1971年5月
本社所在地
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
従業員数
922名(社員:570名 専門社員:6名 契約社員:285名 アルバイト:61名 /2015年4月)
資本金
1億3,000万円
代表取締役社長
清水 淳

ひとつひとつの願いを、現実に。

リクルートコミュニケーションズは、広告・マーケティングにおけるコミュニケーションビジネスを創造し磨き込むことを通じて、リクルートグループの競争優位を生み出す役割を担う会社です。