株式会社リクルートコミュニケーションズの『【契約社員】プロダクトマネジメント』の求人情報

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【契約社員】プロダクトマネジメント

1)住宅領域、2)ライフスタイル領域、3)HR領域への配属を予定しています。

【1)住宅領域の場合…】
以下のいずれかをお任せしたいと考えています。

①マンション領域のWEBに関わる運用チームのリーダー業務
・制作組織からのシステム仕様の問合せ対応(問合せ受け・回答)
・システム詳細仕様の事業への問合せ(問合せ出し)
・制作スケジュール(年間カレンダー)の作成・広報
・マニュアル・ツールの改修
・社内システムのID管理
・イレギュラー掲載の対応(制作組織・事業会社との調整)
・システムに関わる各種広報資料作成・広報実施


②主に注文/リフォーム/設備領域の情報誌に関わる業務/運用設計業務
(商品/サービスのリリース・改修・改善に伴う下記業務)

・担当商品/サービスのプロジェクトマネジメントと関係者との合意形成
・新規商品、サービスの機能要件定義・詳細設計・運用設計
・制作工数・制作原価の試算、制作体制の検討、制作フロー設計
・既存商品、システムの改善・エンハンス対応
・事業会社と協同したシステム設計・システム要件定義


【2)ライフスタイル領域の場合…】
旅行領域の紙メディア(じゃらん)に関する業務をお任せします。
毎月1回発行の本誌と不定期発行のムック本を担当していただきます。

・事業会社との連絡、調整
・印刷会社との調整
・外部パートナーのマネジメント(データ受け渡し、納品チェック等)
・収支関連資料の作成や、定例会準備など


【3)HR領域の場合…】
中途メディア(リクナビネクスト・アントレnet)に関わる業務に携わっていただきます。

・掲載業務タスクの執行管理
・受注情報と現行情報のアンマッチ発生に伴う営業・受注登録部門との業務調整
・特集企画実現に向けた運用業務のプロセスやチェック手法の設計
・エージェント事業領域における各種運用業務
・制作活動を円滑に実行するための運用設計、品質基準の設計
・各種指標のモニタリングと不具合の解消及び改善施策立案定
・必要となる事業折衝の遂行

勤務地

東京(東京駅近郊等)

応募資格

【1)住宅領域の場合…】
■MUST
業務設計組織・制作組織・事業会社とのハブになる役目となり、正確性・コミュニケーション・自立性が重要なポジションです。
・正確にルーチンワークをこなすことができる
・言われた内容を正確に把握し、わからないことを質問できる
・関係者とのコミュニケーションでトラブルを起こさない(相手の気持ちを害さない)
・通常業務における改善策を考えられる
・詳細の指示を行わなくても、目的と影響を理解して自分で判断して業務遂行ができる

■WANT
業務を日々こなすのではなく、より良くするために思考し、変化を自らで実行できる
・業務に対し、課題・解決策を常に意識できる
・関係者の立場・価値観を理解し、より気持ちよくなる運用実行ができる
・直接自業務に関わらないグループ戦略業務にも積極的に参加し、成果を出す意志がある


【2)ライフスタイル領域の場合…】
■MUST
・主体的、能動的に業務を遂行することができる方
・確動性高く、正確に業務を遂行することができる方
・ビジネスメール、電話対応ができる方
・入力、簡単な集計など、基本的なexcel操作ができる方
・周囲と協力しながら業務を進めることができる方

■WANT
・印刷の進行管理経験ある方、印刷会社等での勤務経験ある方歓迎します。
・用紙、印刷等の業務知識
・DTPソフトを使ったことがある方
・excelを用いた集計業務を行ったことがある方(関数の設定、報告資料作成等)


【3)HR領域の場合…】
■MUST
・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる。
・問題発生時でも適切にエスカレーションができる。
・プロセスに必要な登場人物や仕組を考え、作り込むことができる。
・自身の役割や担当業務を最後までやり抜くことができる
・要望された業務に留まらず、課題意識を持ち合わせ、業務改善や提案できる。
・周囲との協調性を持ち業務に取り組める
・自身の役割に限らず、助け合いながら仕事を進められる。

■WANT
・目先の問題に捉われず、背景にある「問題や課題」を理解し、行動できる人。
・未経験の業務にも意欲的に取り組めること。
・メディア問わずプロジェクトマネジメント経験者
・(社内外問わず)プロセス管理・品質管理・体制構築の経験がある

待遇

給与 月給24万9334円(基本給17万6000円+グレード手当7万3334円)
    ~29万4667円(基本給20万8000円+グレード手当8万6667円)

※グレード手当は月50時間までの超過勤務手当
※月50時間を越える時間外労働は追加で支給

【年収例】
364万円/26歳/月給24万9334円(月50時間までの超過勤務手当7万3334円を含む、月50時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
431万円/31歳/月給29万4667円(月50時間までの超過勤務手当8万6667円を含む、月50時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
正社員登用制度
社内表彰・報奨金制度/多数
休職制度
時短勤務制度 等
休日・休暇 ★年間休日127日

週休2日/土日
祝日
夏季
年末年始
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇 等

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株式会社リクルートコミュニケーションズ

東京都 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■クライアントへの集客ソリューション、Webマーケティング、メディア制作・宣伝、カスタマーサポートなど、今までにない新たなコミュニケーションビジネスを創造
■代表商品/ゼクシィ、リクナビNEXT、SUUMO、じゃらん、ホットペッパーなど

設立
1971年5月
本社所在地
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
従業員数
922名(社員:570名 専門社員:6名 契約社員:285名 アルバイト:61名 /2015年4月)
資本金
1億3,000万円
代表取締役社長
清水 淳

ひとつひとつの願いを、現実に。

リクルートコミュニケーションズは、広告・マーケティングにおけるコミュニケーションビジネスを創造し磨き込むことを通じて、リクルートグループの競争優位を生み出す役割を担う会社です。