株式会社リクルートコミュニケーションズの『事業領域横断戦略スタッフ』の求人情報

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事業領域横断戦略スタッフ

事業領域を横断して統括する部署に配属予定です
組織戦略ポジションとして、下記ミッションのいずれかを担当していただきます。
将来的には、横断組織として部門中長期戦略検討、注力テーマの設定を担当していただきたいです。

【事業戦略ミッション】
・パフォーマンス指標、ソリューション開発、中長期計画業務などのサポート
 └ 開発議論におけるタスク管理、進捗管理
 └ サポート業務を通じて、現状のキャッチアップ

・各種モニタリング業務
 └ 業績評価指標(月次評価)
 └ 各領域でのトピックス整理(各領域との接点づくり)

・機能開発業務(個社ソリューション、横断機能、共通機能開発)
 └ リーダーとしてテーマ設定、開発推進、各領域部長への接続
 └ RCO経営ボードへの報告

【人事戦略ポジション】
・人材基盤系業務の企画運用推進
 └ スキルの装着手法検討・設計・運用
 └ 職務要件定義のメンテナンス

・組織基盤系業務のサポート
 └ 各種人材系データ収集
 └ 上記を通じた現状のキャッチアップと組織理解

勤務地

東京駅近郊(グラントウキョウサウスタワー等)

応募資格

【MUST】
 ○責任感があり、誠実且つ正確に仕事をやりとげる方
 ○自分から自発的に考えることができる方
 ○現状を整理、俯瞰してとらえ、真因を特定し、本質的な課題設定ができる方。
 ○ゴール設定を行い、実現に向けて、計画的に行動できる方
 ○部長や組織長、メンバーと、積極的に関わり、時にリードしながら、仕事を進められるスタンスとコミュニケーション能力
 ○基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・Powerpointの基本的な操作ができる方)

【WANT】
 ○部単位、全社単位の経営戦略立案の経験のある方
 ○コンサルティング経験のある方

待遇

給与 月給32万5685円(基本給21万9562円+グレード手当10万6123円)
    ~49万8683円(基本給33万6190円+グレード手当16万2493円)

※グレード手当は月58時間までの超過勤務手当
※月58時間を越える時間外労働は追加で支給

【年収例】
565万円/24歳/月給32万5685円(月58時間までの超過勤務手当10万6123円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
863万円/35歳/月給49万8683円(月58時間までの超過勤務手当16万2493円を含む、月58時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇 ★年間休日126日

週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

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株式会社リクルートコミュニケーションズ

東京都 経営企画・新規事業開発 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■クライアントへの集客ソリューション、Webマーケティング、メディア制作・宣伝、カスタマーサポートなど、今までにない新たなコミュニケーションビジネスを創造
■代表商品/ゼクシィ、リクナビNEXT、SUUMO、じゃらん、ホットペッパーなど

設立
1971年5月
本社所在地
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
従業員数
922名(社員:570名 専門社員:6名 契約社員:285名 アルバイト:61名 /2015年4月)
資本金
1億3,000万円
代表取締役社長
清水 淳

ひとつひとつの願いを、現実に。

リクルートコミュニケーションズは、広告・マーケティングにおけるコミュニケーションビジネスを創造し磨き込むことを通じて、リクルートグループの競争優位を生み出す役割を担う会社です。