三菱電機株式会社　交通事業の『【東京/WEB面接可】官公庁向け社会インフラシステム（航空管制システム、気象レーダー等）の営業【ファシリティインフラシステム事業部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
政府が掲げる2030年訪日外国人旅行者数6,000万人の達成や国際競争力の強化等を背景に、航空需要は継続的に拡大傾向にあり、空港インフラへの設備投資は今後も堅調に推移することが見込まれます。また、近年、線状降水帯等による豪雨災害が急増する中、被害防止に向け気象予測の精度を向上させることが社会的な重要課題となっています。これら需要へ対応するため、空港・気象インフラ事業に興味を持った方に入社いただくことで営業チーム力の強化を図り、当該事業の拡大を中長期的に一緒に実現したいと考え募集に至りました。

●業務内容
国土交通省(航空局様・気象庁様))・国内主要空港会社様に対し、社会インフラシステム（EX.航空機の安全運航を確保するための空港および空港近傍の管制業務を支援する航空管制システムやセンサ、空港運営業務を支援する空港情報共有システム、雨や雪を観測する気象レーダー等）の提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業業務に従事します。

具体的には
①顧客に対する、提案活動⇒契約締結⇒納期フォロー⇒納入後のアフターサービスといった営業業務
②モノづくりを担う技術部門（インフォメーションシステム統括部（神奈川県横浜市・鎌倉市）、電子通信システム製作所（兵庫県尼崎市）等）と連携しながら顧客満足度の最大化を目指す。
③規模の大きい個別製造システム（数千万円～数十億円）を中心に取り扱っており、提案活動から納入まで複数年を要す案件に多数携わる。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

●組織のミッション
【社会インフラ事業本部・ファシリティインフラシステム事業部】
官公庁向け社会インフラ電機システム及び民間企業向け電機システムの営業（販売）業務
【官公システム部】
国土交通省(航空局様・気象庁様)、空港会社様への社会インフラシステムの販売を通じて、航空機事故・テロの防止や定時運航支援、気象災害への対策等、安全安心・快適性の確保に寄与することで社会貢献度の高い、継続性のある事業を展開します。
顧客からの信頼を獲得し、安定的な事業規模・利益を確保するとともに、当社事業ポジションを生かし、先端技術での新規事業の創出を目指します。

●キャリアパス
営業担当業務を経験後、成果に応じてチームリーダーや管理職を経験いただく想定です。 また、中長期的には複数の部内を経験いただく場合もあります。

●仕事の魅力
規模の大きい個別製造システム（数千万円～数十億円）を中心に取り扱っており、提案活動から納入まで複数年を要す案件が多くあります。したがって、顧客からの期待も非常に大きく、営業チームのメンバは勿論、社内工場や研究所とも連携しながら無事、高品質なシステムを提供できた時の喜び・達成感は非常に大きいです。

●製品・サービスの魅力
日本の空の安全性・快適性に寄与するシステムであり、社会的に大変重要な仕事に携わることができます。
また、三菱電機が保有する航空管制技術を活かしたスケールの大きいソリューション営業ができます。

●職場環境
・平均残業時間：20時間／月　程度
・転勤頻度：顧客が関東中心のため、本社以外への転勤機会は少ない
・原則出社

勤務地

〒100-8310　
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

応募資格

●必須
・営業経験をお持ちの方(文理問わず可)


●尚可
・官公庁・法人営業、個別製造システム営業、顧客直接営業、提案型営業、組織的営業活動（チームプレイ）、システムソリューション営業経験のいずれかをお持ちの方


●求める人物像
・チームで営業活動を実践するため、協調性・コミュニケーション力のある方
・顧客対応営業であることから、長期に亘る人間関係の構築と維持ができる方
・粘り強さをお持ちの方
・世の中を支える（社会貢献）事業に携わりたい方
・刻々と変化する事業環境の中で、スピード感をもって臨機応変に対応ができる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：500万円 ～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（時間外労働時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、寮・社宅・家賃補助制度など

【就業時間】
■就業時間：
9:00～17:30（本社地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:00～15:00

【休日】
■年間休日：129日（2021年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など