三菱電機株式会社　FAシステム事業の『【横浜/WEB面接可】OTセキュリティサービス・製品の企画・提供【FAシステム事業本部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●業務内容
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進
・協業先のOTセキュリティ製品・サービスの検証、当社FA製品との接続検証やPoCとりまとめ

●仕事の魅力
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提供できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業(M&A含む)を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・セキュリティの知見や事業企画の経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
・2023年4月に立ち上がった新しい組織であり、初期メンバーとして新規製品・サービスの企画にチャレンジすることができます

●キャリアステップ
ご本人の希望や適性により様々なキャリアパスが可能です。
コンサル、SI、運用監視と一通りの経験を積むことができるため、セキュリティ技術を核として、IT/OT両方が分かるエンジニア、海外での事業立上げなど、様々なキャリアステップがあります。

●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人を意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・横浜ダイヤビル26Fに位置し、抜群の眺望の元、業務に取り組むことができます。オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所に捉われない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています

●採用背景
・工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
また、製造業のIIoTの利活用/DXの取組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。
このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXを推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供し、国内外の顧客の生産活動を護る必要があります。
そのため、このたび工場やプラント等におけるOTセキュリティ製品・サービスの企画業務に携わっていただく人材を募集するに至りました。

●配属部署
開発企画G　もしくは、システムインテグレーション運用Gのいずれか

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７　横浜ダイヤビルディング 26F


【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

【必須条件】
・サイバーセキュリティやネットワーク（IT、制御（OT））に関する知識、経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・ITネットワーク、セキュリティに関する技術、経験（Cisco、Fortinetなどの製品に関する技術）
・ITエンジニアスキル（クラウド基盤、クラウドサービス構築、DB、Linuxなど）
・工場ラインの立ち上げなどの経験、製造現場全体の知見
・セキュリティ上の課題に対し、(自社・他社問わず)セキュリティ対策を導入・推進した経験
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：29万円～
■想定年収：600万円～1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無

【休日】
■年間休日：124日(2022年度実績)　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など