三菱電機株式会社　研究開発部門の『【尼崎/WEB面接可】クラウドシステム設計、SW設計業務【先端技術総合研究所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
空調機・空調システムは、グローバル市場が拡大する中、当社でも重点成長事業と位置付けて重点的に投資をする分野です。空調機を中心とするソリューション実現のためのクラウドシステム開発や空調機ソフトウェアの開発効率化に向けた取り組みの重要性が増しています。多くの部署と連携し、空調機を中心とするライフソリューション開発やそのためのクラウドシステム、空調機の組込ソフトウェア開発を進めています。クラウドシステム設計・ソフトウェア設計に精通し、多くの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる人材を求めています。当該開発分野での即戦力として業務を遂行していただくことを期待しています。

★先端技術総合研究所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/point/

●組織のミッション
情報制御プラットフォーム技術部：
　IoT等で収集した各種情報を用いてシステムを連携・制御するハードウェア及びソフトウェアプラットフォーム技術の開発

ライフシステム制御技術グループ：
　空調機、空調機システムを中心とするライフシステムの設計・制御技術の開発

●業務内容
クラウドシステム設計、SW設計業務

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的な仕事内容
【業務内容・業務範囲】
空調機を中心にライフソリューションを対象としたクラウドシステム設計やSW設計業務に従事していただきます。クラウドシステム開発のスキルを活用した当社ソリューション開発における課題解決を推進し、エッジ－クラウドシステムのインターフェースを含めたシステム構築、クラウド向けSW設計/開発を実施していただきます。開発メンバーの中核としてチームを牽引していくことを期待します。

【社内外関連部署との連携】
研究所では、製作所と連携した製品向けの開発と、自ら開発テーマを立案して取り組む自主開発の両方を行います。製品向け開発では、社内の製品開発を担っている製作所と連携して開発を行います。また、自主開発では、研究所の他部署とも連携しながら開発を進めることも多いです。製品向け開発、自主開発ともに、課内の関連メンバーと共に取組みます。

●業務の魅力
全社的にソリューション開発が求められており、コンポーネントのSW設計だけではなく、大規模かつ様々なドメイン分野の開発に関わることができる。

●事業/製品の強み
空調機・空調システムは、グローバル市場が拡大する中、当社でも重点成長事業と位置付けられています。その中でも、空調機器の開発だけでなく空調機を中心とした当社機器・データを活用したソリューション開発の重要性が増しています。

●職場環境
残業時間 ：月平均25時間/繁忙期45時間
出張：有　(0.5～1.0回/月 程度)
転勤可能性：有
（※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。）
リモートワーク：有 (週1～4回程度)
　→個人差あり。個人事情勘案できます
（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）
中途社員の割合：約4%（部で2人）

●キャリアステップイメージ
3～5年ほどクラウドシステム設計、SW設計の実務を経験させ、その後、開発リーダーとしてプロジェクト管理や開発企画提案を経験させたい。

●使用言語、環境、ツール、資格等
Python、C、C#、AWS、Azure

★三菱電機㈱　開発本部　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=7&_ga=2.208481042.1820034685.1615895685-1715661087.1611222825

勤務地

【雇入れ直後】
兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺から15分

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有）

応募資格

●必須
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドシステムの設計/開発経験がある方
・組込SWの開発経験がある方

●尚可
プロジェクト管理業務の経験があること

●求める人物像
・開発メンバーと円滑にコミュニケーションし、複数メンバーとの協働により開発を進めることができる
・論理的思考が可能で、自主的に課題を見い出し開発提案を進めることができる

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：400万円 ～ 1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム11:15～14:00）

【休日】
■年間休日：126日（2018年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など