日本メドトロニック株式会社の『その他専門職(マーケティング、薬事、臨床開発、品質、経理財務、サプライチェーン、IT、ほか)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

その他専門職(マーケティング、薬事、臨床開発、品質、経理財務、サプライチェーン、IT、ほか)

専門知識、ご経験をお持ちの方を幅広い領域で募集しています。
代表的な職種は以下の通りですが、求人状況は常に変化しているため、ご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。まずはご応募下さい。

<代表的な職種>
・マーケティング
・薬事
・臨床開発
・品質管理
・サプライチェーンマネジメント
・財務経理
・IT

勤務地

東京、大阪など

応募資格

選考職種により、応募資格は異なります。

待遇

<給与>
基本給として1年間の総額が固定で定められており、毎月12分の1の金額が支給されます。 ご経験に応じご提案させて頂きます。

<賞与>
上記基本給のほか、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与(インセンティブ)があります。 専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。

<諸手当>
通勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当

<昇給>
年1回(7月)

<勤務時間>
9:00~17:30

<休日休暇>
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇(年4日)、フレックス休日(年2日)
年次有給休暇(入社初年度10日~最大年20日)
私傷病休暇(年10日)
慶弔休暇
ボランティア休暇(年1日)
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇(年5日)

<福利厚生制度>
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
生命保険、長期所得補償保険、確定拠出型年金制度 、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、提携住宅ローン、借上げ社宅制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、 1ウィーク・バケーション取得推進(1週間の連続休暇取得社員には、年1回報奨金を支給)

<育児支援制度>
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度

<健康支援>
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医による健康相談、社外カウンセリングプログラム
社内マッサージルーム(東京・大阪に設置。月2回無料で利用可)

<表彰制度>
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
プレジデント・クラブ・アワード (成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行)

求人企業の応募フォームに直接応募できます

日本メドトロニック株式会社

東京都、大阪府 キャリア登録 ( キャリア登録系 )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

【事業内容】医療機器の製造販売、販売、修理、技術情報の提供等
【主な商品】ペースメーカ、脊椎インプラントをはじめとした、心臓疾・脊椎・脳疾患お
よび慢性疼痛や糖尿病治療に用いる医療機器

設立
1975年11月17日
本社所在地
〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留
代表者
代表取締役社長 島田 隆
従業員数
約1,000名 (2014年5月1日現在)

グローバル企業

私たちは、世界の医療技術を推進し、世界中の人々によりよい生活をお届けするお手伝いをしています。世界各国で250カ所以上の拠点を持つメドトロニックの社員には、視野を広げ、新たな見識を得るためのグローバルな機会が備えられています。国際色豊かな環境で、世界各国の医師と出会い、国際的なチームの一員として海外の同僚と協力し、海外勤務を通じて、大きなメリットを得ることもできます。グローバル環境というやりがいのある職場で、あなたもぜひ力を発揮してください。

ミッション

メドトロニック社員の行動と決断はすべて「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」というミッションに基づいています。