株式会社クボタの『油圧機器・システムの研究開発(最先端の大型トラクタ・建設機械向け)』の求人情報

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油圧機器・システムの研究開発(最先端の大型トラクタ・建設機械向け)

弊社の【機械研究第二部】という部門において、農機・建機に搭載する、
クボタ独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。

【配属部門のミッションおよび研究テーマ】
農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、
作業性に優れたクボタ独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する
油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、
当該部門が担う大きなミッションとなっています。

現在、中期開発テーマとして、下記テーマに取り組んでおり、
下記いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。

◎大型トラクタ用のロードセンシングシステムおよびそれを構成する油圧機器の開発
◎建機向けのVBO(バーチャルブリードオフ)システムの開発

【具体的な仕事内容】
・油圧システムの構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様の検討
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案
・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、
 および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達の実施

製品開発部門のトラクタ技術部や建設機械技術部、車両基礎技術部等と
連携しながら仕事を進めていただくことになります。

【本ポジションのやりがい・魅力】
・建機VBOシステムは、燃費向上50%を開発目標とするフル電子-油圧制御システムであり、操作性の良さと、省エネ性を両立することで、ライバル他社を凌駕可能なクボタ独自の新システムであり、その新システムの開発を先行開発段階からご担当いただけます。
                                                       
・油圧バルブの研究では、大型畑作用トラクタ(F51)用のクボタ独自の
ロードセンシングシステムを構成する重要機能部品である各種オリジナル
油圧バルブの研究を担当いただけます。油圧機器専門メーカーでは、
オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会は少ないと思われるため、
貴重な経験をしていただくとともに、更なる成長を目指していただけます。

クボタの最先端の製品の開発に関わっていただき、
競争力および採算性の高い独創性あふれる製品の開発を通して、
会社としてのさらなる飛躍をともに目指していただける方を募集しております。

勤務地

大阪府堺市(堺製造所)

応募資格

【学歴】高専、大学、大学院卒 

【語学】不問

【資格】不問

【経験】油圧機器メーカ、農機・建機メーカ等での油圧機器及び油圧システムの
設計業務の経験を有する方

待遇

【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
         ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、
住宅手当有の場合、残業代を除く)

715.8 万円/34歳(扶養家族3名、
住宅手当有の場合、残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士) /月給23万7000 円
大学卒     / 月給21万7000円   
※2016年4月実績 

【賞与】    業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】    年1回(1月)

【雇用形態】 正社員

【試用期間】3ヵ月

【休暇】    125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
         土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
         就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
         有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)

【保険】    雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】    通勤手当 支給 ※会社規定による
         家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
         ※上限20,000円 ※会社規定による
         住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)


【寮・社宅】  有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

【就業時間】8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45) ※裁量労働制が適用になる場合あり

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株式会社クボタ

大阪府堺市 機械・電気・電子の研究開発・応用研究 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ※当社のスローガンである「For Earth, For Life」には、「現在世界が抱えている食料・水・環境問題へグローバルに挑戦しよう」という決意が込められています。

代表者
代表取締役社長 木股 昌俊 代表取締役副社長執行役員 久保 俊裕
創業
1890年
資本金
840億円(2015年3月31日現在)
売上高
15,869億円(2015年3月期・連結) 7,765億円(2015年3月期・単独)
従業員数
35,487名(2015年3月31日現在・連結) 10,679名(2015年3月31日現在・単独) ※従業員数は就業人員です。
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
東京本社
〒104-8307 東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー

スピリッツ(私たちの精神・姿勢)

一、総合力を生かしすぐれた製品と技術を通じて社会の発展につくそう 一、会社の繁栄と従業員の幸福を 希ねがって 今日を築き明日を 拓ひらこう 一、創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう 1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの創業者・久保田権四郎。 「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で 日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。 「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」 「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」 クボタグループは、この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、 グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けます。

ブランドステートメント(私たちの約束)

「For Earth, For Life」 ─ クボタグループは、美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを これからも支えていくことを約束します。

ミッション(私たちの使命)

人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。 クボタグループは、優れた製品・技術・サービスを通じ、 豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、 快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。 世界は今、人類が生きていくために不可欠な食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。 それらは個別の問題ではなく、すべてが密接に結びついています。 人口の増加は、環境に大きな影響を与え、水資源に問題をもたらし、食料の供給不足へとつながっていく。 クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。