株式会社クボタの『企画推進(機械品質保証企画推進部)』の求人情報

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企画推進(機械品質保証企画推進部)

機械ドメイン品質保証部門にて、品質保証業務のグローバル標準化を目指す為、
企画推進要員を募集しております。

【具体的な業務】
①品質保証業務のグローバル標準化活動
 ・グローバル標準類(制度・ルール、標準マニュアル類)の策定
 ・標準類策定の際の関連部門への提案と利害調整
 ・同標準類の各拠点へのトレーニング等の定着活動

②品質保証業務のレベルアップ活動
 ・業務指標の測定、レポートの配布、各拠点へのフィードバックなど

当該部門では、品質保証本部(機械製品)の企画推進、庶務、情報システム構築、
製品安全、PL、法規対応等を担っております。
※今回の求人は企画推進業務が主体となっており、企画推進の経験と、
  幅広いビジネス知識をお持ちの方を募集しております。

【採用背景】
事業のグローバル化に伴い、それに応じた品質保証体制の構築が急務です。
したがいまして、海外販社・生産拠点との交渉も頻繁にあり、
海外志向の強い方。また、将来は海外拠点への駐在の可能性もあります。

勤務地

大阪府堺市(堺製造所)

応募資格

【学歴】大学、大学院卒 

【語学】TOEIC:850点以上(必須)

【資格】不問

【経験】
企画推進(経営企画、事業推進、商品企画等)のご経験をお持ちの方

【歓迎】
下記のような業務知識をお持ちの方
・「品質保証分野」や「アフターサービス分野」の業務経験
・機械系の技術知識
・管理・会計の知識
・IT系の知識

待遇

【想定年収】 600万円~900万円(残業代及び諸手当込)
         ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、
住宅手当有の場合、残業代を除く)

715.8 万円/34歳(扶養家族3名、
住宅手当有の場合、残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士) /月給23万7000 円
大学卒     / 月給21万7000円   
※2016年4月実績 

【賞与】    業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】    年1回(1月)

【雇用形態】 正社員

【試用期間】 3ヵ月(有給休暇は最高20日 入社直後から付与あり(入社時期による))

【休暇】    125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
         土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
         就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

【保険】    雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】    通勤手当 支給 ※会社規定による
         家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
         ※上限20,000円 ※会社規定による
         住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)


【寮・社宅】  有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

【就業時間】8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
※裁量労働制が適用になる場合あり

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株式会社クボタ

大阪府堺市 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ※当社のスローガンである「For Earth, For Life」には、「現在世界が抱えている食料・水・環境問題へグローバルに挑戦しよう」という決意が込められています。

代表者
代表取締役社長 木股 昌俊 代表取締役副社長執行役員 久保 俊裕
創業
1890年
資本金
840億円(2015年3月31日現在)
売上高
15,869億円(2015年3月期・連結) 7,765億円(2015年3月期・単独)
従業員数
35,487名(2015年3月31日現在・連結) 10,679名(2015年3月31日現在・単独) ※従業員数は就業人員です。
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
東京本社
〒104-8307 東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー

スピリッツ(私たちの精神・姿勢)

一、総合力を生かしすぐれた製品と技術を通じて社会の発展につくそう 一、会社の繁栄と従業員の幸福を 希ねがって 今日を築き明日を 拓ひらこう 一、創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう 1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの創業者・久保田権四郎。 「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で 日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。 「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」 「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」 クボタグループは、この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、 グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けます。

ブランドステートメント(私たちの約束)

「For Earth, For Life」 ─ クボタグループは、美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを これからも支えていくことを約束します。

ミッション(私たちの使命)

人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。 クボタグループは、優れた製品・技術・サービスを通じ、 豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、 快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。 世界は今、人類が生きていくために不可欠な食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。 それらは個別の問題ではなく、すべてが密接に結びついています。 人口の増加は、環境に大きな影響を与え、水資源に問題をもたらし、食料の供給不足へとつながっていく。 クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。