株式会社神戸製鋼所の『生産管理（産業機械製造における工程計画＜受注～出荷＞、部品手配／兵庫）（K414）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
当該機種（圧縮機、熱交換器、製鉄機械、樹脂造粒装置、熱間等方圧加工装置）は機械事業部門における主力機種です。
LNG船関係の需要増や大型案件の受注も重なり負荷も増加している中、業務遂行に求められるスピードも加速しており、担当者にかかる負担も増加しています。
これらに対処する為、生産管理体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。

＜配属組織＞
機械事業部門　生産本部　機械工場　生産管理部　日程管理室
部長+2室長体制（所属人数104人）の日程管理室
室長+10機種グループ体制：所属人数65人（社員45人、派遣20人）　
★重機チーム（製鉄機械を担当）：4名
★機器チーム（熱交換器を担当）：10名　　
★樹脂チーム（樹脂造粒装置を担当）：10名
★IPチーム（熱間等方圧加工装置）：5名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
★圧縮機チーム（スクリュ圧縮機/ターボ圧縮機/レシプロ圧縮機を担当）：3機種チーム計16名
（上記5機種チームのどこか）

＜業務内容＞
非汎用圧縮機（スクリュー・ターボ）、熱交換器、製鉄機械、熱間等方圧加工装置、樹脂造粒装置いずれかの日程管理業務を担っていただきます。
日程計画立案と管理、海外ベンダーとの納期調整や、海外拠点との各種調整もお任せします。

＜キャリアパス＞
日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わります。

＜魅力・やりがい＞
個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。
他部署の人たち共に、客先が求める機械を作り上げていく喜び，やりがいを感じます。
海外の客先が約8割を占めており、客先と直接対話・交渉を通して、グローバルな環境で業務を遂行することができます。
業務に関連する各種資格取得を奨励しています。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

高砂

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・学部卒以上
・ビジネスレベルの英会話力 （TOEIC 500点以上）をお持ちの方
└客先が80%以上が海外顧客で海外ベンダーとの取引もあり、英語のやりとりが必要となるケースがあるため

＜あると好ましい経験・スキル＞
・システム制御に関する知識、経験をお持ちの方
└処理の自動化などを取り入れて業務効率化を図っていくため
・輸出入や物流関係の知識をお持ちの方
└海外拠点との物の行き来が多々あるため

＜求める人物像＞
・困難や苦境に立ち向かう気概があり、積極的なコミュニケーション能力が備わっている方
└生産管理は他部署を動かしていく司令塔的部署であるので、協調性が求められるため

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
550万円～1,030万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
550万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
740万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
920万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,030万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236