株式会社神戸製鋼所の『溶接ロボット及び周辺装置の機械設計業務(技術センター溶接システム部/神奈川)(Y401)』の求人情報

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溶接ロボット及び周辺装置の機械設計業務(技術センター溶接システム部/神奈川)(Y401)

<採用背景>
事業領域拡大に伴う増員採用となっております。

<配属組織>
溶接事業部門 技術センター溶接システム部 機械設計チーム

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
当社は、溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界で唯一の溶接総合メーカであり、中厚板分野溶接ロボットでは国内No.1のシェアを誇っています。
国内外で自動化ニーズの高まりにより需要は拡大しており、溶接事業部門の成長エンジンとして期待される事業です。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
溶接ロボットシステムを構成するロボット、周辺装置等における機械系開発業務や設計業務を行います。それによって開発された製品によりお客様の生産性と品質の向上に寄与します。

<業務内容>
OJTリーダーに付き、実務ベースで開発、設計業務に従事いただきます。

<キャリアパス>
溶接ロボットシステムの機械系開発業務の継続を前提としつつ、
必要に応じ、またキャリア拡大のためエンジニアリング等他部署へ行く可能性があります。

<魅力・やりがい>
IoT、ICT、AI等の先端技術も取り入れ、世界No.1の溶接ロボットの開発を行うことができます。
当社溶接ロボットシステムの機械開発は、新製品の開発に当たり、ユーザ、営業、エンジニアリング部署、製造部署から製品に対する要望を抽出し、要望の評価を行い、開発仕様を決定し、開発し、製品化し、ユーザに提供し、評価を受けるという一連のフローを担当することができます。また、機械開発者同士や、必要に応じて他部署も交えたデザインレビューにより、より完成度の高い開発を行うことができ、それによって自身の技術力を向上させることができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

藤沢事業所

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

<必須の経験・スキル>
・高専卒以上で機械系(材料力学、機構学、振動工学など)を専攻された方
・機械設計業務経験
・材料力学、機構学、振動工学、2D-CAD、3D-CADの知識

<あると好ましい経験・スキル>
●自動機械の設計経験や構造解析を取り入れた設計業務経験
●下記何かしらの知識
サーボ制御の知識/FEM(有限要素解析)の知見/振動解析の知見/電気理論の知識/シーケンス制御の知識/金属鋳造の知見/樹脂成型の知見/金属材料の熱処理の知見/溶接施工・製缶の知見/機械加工の知見/歯車設計の知識/シールの知識/軸受けの知識/油圧・空圧設計の知見/破壊の知見/工程・コスト管理の知見/信頼性工学の知識/品質工学の知識/
知的財産に関する知識/標準化の知見


探求心が強いこと。また外部を含め色々な関係者と関わる機会が多いためコミュニケーション能力に優れた方

待遇

<労働条件>
【想定年収】
550万円~1,030万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当

【モデル年収】
550万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
740万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
920万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,030万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236

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株式会社神戸製鋼所

神奈川県藤沢市 機械・金型設計 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2023年3月31日現在)
代表取締役社長
勝川 四志彦
従業員数
連結 38,488人(2023年3月31日現在) 単体 11,368人(2023年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。