株式会社電通国際情報サービスの『(東京・名古屋)人事システム導入コンサルタント/PM/PL』の求人情報

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(東京・名古屋)人事システム導入コンサルタント/PM/PL

大手・中堅企業に対し、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)をベースとしたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングなどを行います。

※「POSITIVE(ポジティブ)」は、人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、1400社もの導入実績があります。

勤務地

東京・名古屋

応募資格

●下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
①人事給与パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験
②人事給与に関連するシステム(30人月以上)のプロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可)

※経験年次に応じて柔軟に選考いたします。

●以下の経験があれば尚可
①大手・中堅企業の人事部門経験者(2年以上)
②社会保険労務士資格保有者
③PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用
④英語もしくは中国語のビジネス会話

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株式会社電通国際情報サービス

東京都、愛知県 ITコンサルタント・プリセールス ( IT・SE・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ISIDは、1975年に電通と米国GEのジョイントベンチャーとして誕生。プライムコントラクターとして、業界を代表する企業のビジネス課題解決にITソリューション(コンサルティングからシステムの提案・開発・運用など)を提供。金融業務、製品開発業務、グループ経営/連結会計業務、人事業務、ERP、マーケティング、クラウドサービスなどの分野で事業を展開。

本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
代表者
代表取締役社長 釜井 節生
設立年月日
1975年(昭和50年)12月11日
資本金
81億8,050万円
連結従業員数
2,635名(2016年12月末現在)

ISIDの企業理念

ISIDは誠実を旨とし革新的で創造性あふれる専門家集団として、情報技術の先進的活用により顧客企業と社会の発展に寄与する。