HONDAの『施設管理(電力:第3種電気主任技術者)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

施設管理(電力:第3種電気主任技術者)

品質改革センター(栃木)における、施設管理(担当領域:電力)

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、ものづくりで新しい価値を創造していきます。
世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、
環境トップランナーとしての省エネなど環境に配慮したインフラ設備を構築していくために、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
自動車業界に限らず、他業界でのご経験を有する方も歓迎します。

【具体的には】
環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、
●電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進
●既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進
●更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行  
など、幅広い業務をお任せいたします。

※高圧及び低圧の両方を管理していただきます。
※施設内の各部門、施設メーカー、エネルギー関連企業等とのやり取りが多く発生いたします。
※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。

【やりがい、魅力】
●定常業務だけでなく、よりよい製品づくりのために自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現に向けて、業務改善や提案ができる環境です。
●他事業所・製作所の施設管理部門との技術交流が盛んに行われているため、自己研鑽をしていただく機会を多く提供しています。自身の施策を他事業所に広げていくことはもちろん、新技術や他事業所のノウハウを積極的に取り入れて、自らのテーマ推進や提案に活かしていただくことを期待しています。
●将来的には、電力以外の建築・動力・環境等の施設管理業務の知識を習得いただき、施設管理のゼネラリストになっていただくことを期待しております。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社
品質改革センター栃木(栃木県芳賀郡)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
普通自動車免許をお持ちの方で、以下のいずれかの資格をお持ちの方
●第3種以上の電気主任技術者資格をお持ちの方

【あれば望ましい経験・スキル】
●工場等において、施設管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感していただける方
●主体的に自己研鑽に取り組む向上心をお持ちの方
●資格・知識取得に前向きに取り組める方

求人企業の応募フォームに直接応募できます

HONDA

栃木県芳賀郡 電気工事関連 ( 建築・設備・土木・工事系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

二輪、四輪、汎用製品等の研究開発・製造・販売・アフターサービス、航空機エンジンの研究開発、基礎技術研究など。

本田技研工業株式会社 概要
設立 1948年9月 / 資本金 860億円(2015年3月末現在)
株式会社 本田技術研究所 概要
設立 1960年7月1日 / 資本金 74億円
ホンダエンジニアリング株式会社 概要
設立 1974年7月1日 / 資本金 36億円
株式会社 ホンダアクセス 概要
設立 1976年8月2日 / 資本金 20億円(本田技研工業株式会社100%出資)

良いものを早く、安く、低炭素でお客様にお届けする

近年、地球規模での環境意識の高まりと、世界経済の構造変化による厳しい環境である今こそ、Hondaの基本思想の「お客様視点」に立ち返り、お客様に喜んでいただける商品を提案し続けることが何よりも大切なこと。「CO2排出量を大幅に低減しなければ、パーソナルモビリティメーカーとしてのHondaの将来はない」という強い危機感を持ち、「低炭素」にはその想いを込ながら、お客様が必要なものをHonda独自の技術や知恵・工夫で魅力的な商品として「良いもの」を、お待たせすることなく「早く」、そしてお客様に「買って良かった」と喜んでいただける価格でご提供するべく、Hondaの次の10年を進んでいく。