本田技研工業 株式会社の『次世代のアフターサービス技術情報の企画・開発・制作(四輪/グローバル)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Hondaのサービス部門にて、アフターサービス技術情報の企画・開発・制作の推進をお任せいたします。

【具体的には】
開発元や生産部門からの情報を取得し、制作協力メーカーと連携しながら、全世界のサービス現場のニーズに適したサービス情報の改善や現場効率向上システム、ツールの提案を行います。
●自動車販売店向けのサービス情報制作、及び使用現場作業の更なる効率化に向けたDX化、デジタル化の加速
（サービス情報：閲覧・開発システム、整備マニュアル、補修部品カタログ、専用ツール等）
●全世界自動車販売店向けの次世代サービス情報、システムの企画・開発・提供
●故障診断手法、部品脱着手法、ツールの企画、開発、改善

【募集の背景】
自動車利用の新たな潮流を示す「CASE[Connected(コネクテッド化)/Autonomous(自動化)/Shared & Services(シェア・サービス)/Electric(電動化)]」が注目される中、業界では新時代に追従するアフターサービス開発にも注目が集まっており、単純な情報のWEB化にとどまらない、あらゆる情報の連携、自動化が期待されております。
またHondaでは、創業以来大事にしている「お客様にHonda製品を長く愛用していただくこと」を世界中で実現し続けるため、これまでグローバル規模でお客様・販売店の立場に立った、アフターサービスの展開を継続してきました。
Hondaらしく、既存の枠に捉われない新時代のアフターサービスを開発すべく、お客様目線を大事にした仕組み作りを共に推進していただく仲間を募集します。

【やりがい・魅力】
●サービス情報の企画と制作において、常に最新の技術や機能構造に関する情報を取り扱い、世界中のオフィスと連携しながら各国の現地サービスに関わることができます。
●将来的にはグローバルレベルでの活躍の機会を得ることができます。

●100年に1度の転換期を迎える自動車業界において重要な業務に携わることができます。
●カスタマーファースト統括部というHondaが創業以来、重要視してきた中核組織にてHondaの提供する価値づくりに触れることができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社　埼玉県和光市白子2-25-3

※最寄駅：地下鉄成増駅、成増駅(東武東上線)
※上記は初任地になります。今後転勤の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方
●車両の機能構造に関わる知識
●車両の電装、システム通信に関わる知識
●複数部門と連携し、企画を立案し具現化した経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●1級/2級自動車整備士の資格をお持ちの方
●自動車業界においてアフターサービス関連または販売店におけるサービスの業務経験を
お持ちの方（いずれか３年以上）
●ITシステムに関わる業務経験のある方
●コミュニケーション能力、提案力をお持ちの方
●英語を含む多言語でのコミュニケーション、海外出張にご興味をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
●主体的に行動できる方
●チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
●日頃から様々なことにアンテナが高く、広く業界全般・社内外の情報収集に取り組める方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。