本田技研工業 株式会社の『国際物流・貿易（事業横断の物流契約・管理）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Hondaの四輪（自動車）、二輪（オートバイ）、ライフクリエーション（発電機等）、補修部品等の４事業を横断し、全世界で最適なコンテナ船社・航空代理店選定から、輸送条件設定・入札、その他貿易実務をお任せします。

【募集の背景】
四輪、二輪、ライフクリエーション、補修部品等の４事業を展開しているHondaでは、グローバルな生産・販売体制を有しており、それらを繋ぐ物流は事業上重要な位置付けです。輸送貨物は海外生産拠点向けのノックダウン部品、海外営業拠点向けの完成品、アフターパーツ部品と様々で、日本発着の輸出入だけではなく三国間輸送（海外to海外）も含めたサプライチェーンが全世界に拡がっています。対象地域は北米、中国、アジア・太平洋、南米、欧州をはじめとし、新市場となるアフリカ、中近東等も加わり、世界中のお客様のニーズに安定的かつタイムリーに応えるための基盤を強化しています。
また、昨今では、物流に関する法規の多様化やコロナ禍における国際物流の混乱など、外部環境の変化が著しく、迅速かつ最適な対応力が求められています。そこで、社内外の多くの関係者との意思疎通、合意形成の中心となり、円滑かつ最適に国際物流の推進をお任せできる、海上輸送、拠点間輸送、通関等のご経験者を募集しています。既存の枠組みに捉われず、斬新なアイディアで新たな輸送手段/ルートを提案できる方を歓迎します！

【当部署・グループの役割】
当部署はHonda内の全事業の物流部門、及び全世界の事業所と連携した取組みにより、スケールメリットの最大化、事業計画に沿った輸送企画・グローバル物流会社との契約管理による部品/製品供給の安定化を担っています。サプライチェーンの上流から下流までに俯瞰的に関与し、製造業の根幹である工場の生産業務をグローバルで支える重要な役割です。
また、今期より部品取引先戦略を管轄している購買部門と部門統合が行われたことにより、より広い視座でグローバル輸送網確保のためのグローバル物流会社戦略構築を管轄しています。
【具体的には】
●グローバル物流会社（コンテナ船社/航空代理店/海貨）中長期戦略構築
●入札運営事務局/一括契約窓口　●KPI管理と日常改善活動
●国内外の物流実務部門との連携による、部品や製品の供給保証
【入社後にお任せする仕事内容】
Hondaにおける各事業の製造/物流部門および海外営業部門と連携し、最適なグローバ物流お取引先を選定/日常管理する業務をお任せ致します。当面は20代～30代（中途入社＋関連子会社からの出向者）のメンバーと共に、ルーティン業務を担って頂きます。その後は企画業務に従事して頂きます。

※年数回の国内出張が発生いたします。（コロナ禍前は海外出張も発生）
※現地スタッフを含めたWEB会議・資料共有は英語で行っていただきます。

【やりがい・魅力】
●四輪/二輪/ライフクリエーション/補修部品といった製品は人々の暮らしに密接に関わっており、自身が手がけた仕事が世界中のユーザーに価値を生むことをやりがいに感じることができます。
●社内外の多くの関係者と連携した業務が発生し、新機種開発から売上・売掛金管理までのサプライチェーン全般が対象の業務であるため、数年間の経験でもHonda全体の機能・動きを理解することができ、幅広い視野と経験を得ることができます。
●Hondaは「2030年ビジョン」として「すべての人に''生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。サプライチェーンの最適化は経営資源の有効活用となり、既存ビジネスの転換・進化、新価値創造へと繋がります。

【将来キャリア】
海外営業、購買、生産管理、物流関連の他部署など、組織を超えた広義のサプライチェーン全般を対象に幅広いジョブローテーション機会があり、海外駐在への道もございます。SCM全般の知識・スキルを身に着けることで、将来的に事業経営に携わるなど、活躍の可能性は広範囲にわたります。

【中途入社者の活躍状況】
船社、物流会社（フォワーダー、通関業）出身など、数多くの中途入社者が関連部門で活躍しています。新卒・中途入社関係なく、それぞれの専門性を持って活躍できるフラットな組織です。

【働き方・残業時間】
入札時期の11月～３月の繁忙期で月30～40時間/月程度の残業が発生しますが、年間平均で20～30時間/月程度と、ワークライフバランスを実現しやすい部署です。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

東京都港区
本田技研工業株式会社
本社

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●物流会社(船会社・フォワーダー等)における物流実務のご経験
●英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEIC500点程度）
※TOEICの点数というよりは会議や資料作成で英語を抵抗なく使用することが出来る方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●通関にかかわる業務
●物流会社営業としての荷主対応経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●タフな精神力を活かしながら契約交渉を行える方
●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

待遇

待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日（2020年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）