株式会社日立製作所の『エンジニアリング(ヒューマンファクタ)』の求人情報

エンジニアリング(ヒューマンファクタ)

英国原子力発電所の各種設計に対して、ヒューマンファクタ要素の立案から実装までをご担当頂きます。



【具体的な仕事内容】
・ヒューマンファクタ全体計画の立案と実行
・エルゴノミクス等の設計要求の策定と設計支援
・ヒューマンファクタ分析手法の策定と実施、設計への反映

【仕事の魅力】
・発電プラントという重要かつ影響の大きな社会インフラの設計に携わり、持続可能な社会の発展に貢献できます。
・当社の安定した経営基盤のもと、長期間腰を据えて最新技術に取り組んで頂ける環境です。

【採用背景】
急激な人口増加や新興諸国の都市化に伴い、資源やエネルギーの安定確保と供給は、地球規模での重要なテーマとなっています。当社では、国内既設プラントの再起動や復旧作業、海外での新規建設などに向けたエンジニアリングを鋭意推進しています。今回は、国内外で急増している需要とお客様の多様なニーズに応えるべく、人員を追加募集するものです。

勤務地

茨城県日立市

応募資格

[課程] 大学学部卒以上

【必須要件】
・ヒューマンファクタに関する研究、実務の経験
・産業分野で、ヒューマン・マシン・インタフェース(HMI)設計に関する研究、実務の経験

【歓迎要件】
・何らかの分野でエンジニアリング業務、または、大規模プラントの運転に関わる業務の経験があれば望ましい。

待遇

想定年収:500万円~1000万円
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

株式会社日立製作所

茨城県日立市 化学・素材・バイオの研究開発・応用研究 ( 化学・素材・バイオ系 )

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、社会の様々な領域で技術力を
活かした製品やソリューションを提供。
■商品:情報システム・ソリューション、発電機、鉄道システムなど。

創業
明治43 (1910) 年
設立
大正9 (1920) 年2月
資本金
458,790百万円(2014年3月末日現在)
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 東原 敏昭
従業員数
31,375名(2015年3月末日現在)
連結従業員数
333,150名(2015年3月末日現在)
本店の所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
売上高
1,842,126百万円 / 連結 9,761,970百万円 2015年3月期

基本理念

日立製作所は、その創業の精神である"和"、"誠"、"開拓者精神"をさらに高揚させ、日立人としての誇りを堅持し、優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献することを基本理念とする。 あわせて、当社は、企業が社会の一員であることを深く認識し、公正かつ透明な企業行動に徹するとともに、環境との調和、積極的な社会貢献活動を通じ、良識ある市民として真に豊かな社会の実現に尽力する。