株式会社荏原製作所の『xR(クロスリアリティ)関連技術の活用・導入支援・開発/藤沢事業所/C4141』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
当社のｘＲ関連技術の活用に関して，以下の業務を担当頂きます。
（１）社内における既有のｘＲ関連技術（設備，デバイス，およびアプリ）活用法の習得
（２）スマートグラス用市販アプリを用いて，Ｓ＆Ｓ部門における遠隔支援技術の導入サポート
（３）アプリ開発技術の習得，およびオリジナルアプリの開発
（４）AI関連技術調査，およびAIエンジン構築
（５）ハプティクス技術調査，業務適用トライアル

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
（コーポレート）技術・知的財産統括部戦略技術推進部xR技術推進課

【募集背景】
　社内でも活用が開始されたｘＲ技術を用いた遠隔支援に関して、今後はハンズフリーで運用可能なスマートグラスの活用加速を計画中。特にマイクロソフト社製スマートグラス（Hololens2）に関しては、一部の顧客から運用を要請されている状況であり、当社として対応が十分とは言えない。そこで社内においてHololens2の活用加速のため市販アプリの機能確認、および事業部門担当者への導入支援、さらに将来的には社内業務に適用したアプリのカスタマイズ化・内製化することにより、スマートグラスを用いた社内業務革新を行う。
　上記にはネットワーク技術やアプリ開発の知識が必要であるが現部門、および社内には当該知識を有した人材が極めて少ない。また今後はＡＩ活用も検討しており、ＡＩ関連技術に関する基礎知識の習得する意欲、もしくは運用経験を有した人材が必要である。
　従来よりｘＲとしては視覚、そして聴覚への拡張を図ることによる業務革新を進めてきた。最近では触覚（ハプティクス）分野の基礎研究も進み、工業化への方向性も示されている。中・長期的な視点で、ハプティクスに関する調査およびトライアルも進める予定。

【キャリアステップイメージ】
入社後先ずは１年間程度、精密Ｃｏ．のＳ＆Ｓ部門においてスマートグラス導入を担当頂きます。それと並行してアプリ開発技術の習得を進めて頂き、入社３年目位からオリジナルアプリ開発のトライアルに着手、および社内へのアプリ開発技術教育を担当して頂きたいと考えています。5年目位からは、社内業務に適用したスマートグラス活用法の提案、および当該活用法に則したオリジナルアプリの開発・運用をお願いします。また次世代のリーダーとして部署内外の担当者と良好な関係を築き、組織を引っ張って新規事業提案を行って頂ける人材となって欲しいです。当面は採用部門からの異動は考えていません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原ではＣＩＯが『守りのＤＸ，攻めのＤＸ』を標語に掲げ、情報通信の技術革新を推進中です。ｘＲ技術推進課では主に『攻めのＤＸ』を担当し、ｘＲ技術だけでなくスマートグラス，ＡＩ，高速通信，そしてクラウド等の要素技術を活用し、社内業務の革新を進めています。
　携帯電話の進化を見返してみるとこれまでの10年は、その前の10年より早く大きく変化しています。よって今後の情報通信技術、そしてその周辺技術やコンテンツは、それ以上の速度で変化していくと予測されます。ｘＲ技術推進課では、その変化をキャッチアップしながら社内業務の高度化、高精度化を図っていきます。
　進化論で有名なダーウィンは「生き残ったのは強い種ではない，優秀な種でもない，変化した種だけが生き残ったのだ」との言葉を残しています。ｘＲ課は荏原に変化をもたらす先鋒であると自負して活動しています。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
・プレゼンテーションスキル
・ｘＲ関連に限らず、アプリ開発の経験
・Python使用の経験、経験無い場合には言語習得への意欲
・様々な市販アプリの使用法習得への意欲

□歓迎要件
・Pythonを使用したＡＩエンジン構築の経験
・Hololens2用アプリ開発の経験
・5名以上の部下に対するマネージメント経験
・新規開発テーマ創出の経験
・ハプティクス技術分野での業務経験

□求める人物像
・楽観的でコミュニケーション力の高い方
・新技術への好奇心が高い方
・各種ソフトウェアやデバイス操作習得意欲が高い方

□使用アプリケーション・資格
・３D-CAD（特にSolidWorks）の使用経験があれば望ましい

□学歴
高専卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【殆どない】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

待遇

■想定年収　：480万円～860万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～860万円
■想定基本給：24.1万円～40.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし