株式会社アイシンの『自動車アフターマーケット部品の新商品企画、及び海外での販売体制強化推進マネージャー／愛知／M06』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
品揃え強化の為の新商品企画、販売体制強化の為の拠点設立・運営。

●具体的には
各市場のニーズに合わせた商品企画
⇒仕入先選定・工場生産工程の監査（適正な品質管理の為の定期監査含む）。
　 コスト・品質のバランスの取れた信頼性の高い仕入先選定による、顧客満足度の向上及び、リスクの最小限化。
販売体制強化
⇒市場ニーズ、及びビジネスチャンスの見込める地域での販売拠点の設立・運営。

●使用言語、環境、ツール等
日本語、英語、Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
・アフターマーケットカンパニー統括部
OEMメーカーとして、クルマが世の中に出た後も、世界で15億台の自動車保有の皆さまに、安全・安心・快適にクルマに乗って頂くため、補修・交換部品やサービスを提供し、グローバルでの車社会の課題解決へ貢献すること。

・部付
経年車に対する補修・交換部品の品揃え強化、及び販売体制の強化により、各市場のお客様のニーズに答えながら、ビジネス拡大に貢献すること。

【募集背景】
アフターマーケットカンパニーでは、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為、補修・交換部品の販売を行っており、現在、更なる事業拡大の為の施策として、品揃えの強化、販売体制の強化に取り組んでおります。そんな中、市場のニーズに合わせた商品企画を行う為の仕入先の選定や生産工程監査を一貫して進める事ができ、且つ、立ち上げた商品を拡販する為に、海外拠点の設立に向け、ビジネス企画・運営・推進全般を遂行できる人材を募集しております。

【キャリアパス】
商品企画・仕入先選定・工場工程監査を通した、品揃え強化への貢献。また海外法人での営業経験や会社運営経験を活用し、海外法人の責任者として再度赴任をしたり、もしくは本社で管理職として、グループやプロジェクトを取り纏める責任者としてご活躍頂く事を期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・グローバルでの車社会の課題解決へ貢献出来る。
・新規事業を自ら企画し、遂行出来る。
・自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上）として目に見える。

●製品・サービスの魅力
・70品目に及ぶ幅広い商品ラインナップ。
・グローバルネットワーク：全世界にアフターマーケットの駐在員19名、現地社員350名、本社72名が活躍中
・既存のB to B部品販売のみならず、近年は自動車部品量販店(ジェームス小牧南店)の運営、地域卸商への出資な ど、顧客バリューチェーンを幅広く網羅。

●体制・教育
OJT、社内外の研修受講可、書籍購入費補助、海外法人や顧客との交流企画(グローバル会議等)あり

●職場環境
新しい本社建屋（共同館）の勤務です。他部署からの異動者や中途採用者もたくさん活躍しており、自由闊達な雰囲気です。

【刈谷本社について】
●刈谷本社で働く魅力
・現場（工場）と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます
・現場（工場）に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務

勤務地

本社：愛知県刈谷市
●最寄駅
①刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
②刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

●アクセス
①②刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

●勤務地の変更範囲
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

応募資格

【必須】
・仕入先選定や監査に関する経験や知識、調査や分析能力、コミュニケーションスキル
・仕入先とのコミュニケーションを円滑に行うための必要な言語スキル（英語等）
・海外ビジネス経験
・プロジェクト管理能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、効果的なリーダーシップを発揮できる能力
・リスク管理能力：現地の法律や規制に適合し、リスクを最小限に抑えるための適切な運営体制を構築する能力

【歓迎】
・自動車アフターマーケット部品の業務経験
・法務知識：現地の法律や規制に精通しており、会社設立や運営に関する法務知識
・英語以外の語学力

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給